Jefe de derechos humanos de la Escuela Militar de Aviación fue imputado por maltrato laboral

A partir de un comunicado emitido el 11 de mayo de 2023, la Procuraduría General de la Nación dio a conocer que por un presunto caso de acoso laboral presentó cargos contra el capitán Miguel Ángel Ávila Pérez, jefe de derechos humanos de la Escuela de Aviación Emavi, Marco Fidel Suárez.

De acuerdo con el documento, el jefe de esa sección habría cometido actos de maltrato, persecución y discriminación laboral hacia una subalterna, que constituyen conductas de acoso laboral.

A partir de la sección Regional de Instrucción del Valle del Cauca se determinó que Ávila “... pudo incurrir en falta disciplinaria al, posiblemente, faltar a su deber de tratar con respeto, imparcialidad y rectitud a las personas con las que tiene relación laboral, en este caso una funcionaria que por su rango estaba obligada a cumplir sus órdenes”, dice la presentación de cargos.

En este proceso, el ente de control indicó que presuntamente el jefe de derechos humanos se extralimitó en su función pública y habría vulnerado a la oficial a su cargo realizando comentarios denigrantes, así como también al referirse a ella con expresiones a las que denominó como “descalificantes”.

Así, la información que obtuvo el organismo permitió señalar que: “... en su aparente intento de afectar laboralmente a la quejosa, el capitán logró que los directores de la institución solicitaran su traslado”, a esto habría argumentado que la mujer incurrió en deficiencia laboral, así como ausentismo por concepto de incapacidades de carácter médico.

“La Entidad adujo que el capitán fue guiado por su voluntad de descalificar a su subalterna, por lo que de manera provisional calificó la presunta falta como gravísima a título de dolo”, informó en el documento.

Por ahora se está a la espera de un comunicado oficial por parte de la Escuela de Aviación en respuesta y/o confirmación de la medida de cargos impuesta al jefe de derechos humanos por parte de la Procuraduría.

Otro caso de acoso laboral en la Emavi

Por otro caso de acoso laboral, la Escuela Militar de Aviación ya tenía un registro en la Procuraduría General de la Nación, esta vez por cuenta de la capitana Sandra Patricia Sotelo Rojas.

De acuerdo con el documento que dio a conocer el organismo de control en enero de 2023 sobre este caso, se conocieron los testimonios de al menos 10 subalternos que forman parte del Departamento de Contratos de la Escuela de Aviación con sede en el Valle del Cauca, quienes denunciaron la situación.

Según dictó la Procuraduría con la información obtenida, “... Sotelo Rojas habría cometido actos reiterados y públicos de maltrato y que todo lo anterior puede constituir una falta disciplinaria por el incumplimiento de sus deberes, especialmente los relacionados con el respeto, imparcialidad y rectitud que tendría que mantener hacia el personal a su cargo”.

De hecho, sobre este proceso, la entidad señaló que aparentemente la capitana Sotelo había manifestado de manera pública su desacuerdo con respecto al traslado en el que se le enviaría a la ciudad de Cali, reaccionando de forma agresiva contra los uniformados a los que guiaba.

En este escenario, Sotelo habría emitido expresiones degradantes contra los miembros, así como comentarios humillantes en los que además reducía la trayectoria profesional del grupo que tenía a su cargo.

En este caso, el ente de control calificó la conducta como falta gravísima cometida a título de dolo.

Cabe recordar que la Escuela Militar de Aviación Marco Fidel Suárez es considerada una de las instituciones más importantes en el campo militar en el país. Su operación se encuentra sujeta a vigilancia por parte del Ministerio de Educación Nacional.