
Nace un nuevo escándalo en torno a Emcali, para este caso se trata de una denuncia sobre presuntos cobros por entrar a laborar con la empresa. Esta denuncia se generó en el Concejo de Cali, en donde ya son dos cabildantes los que han manifestado que esta práctica está tomando fuerza en las Empresas Municipales de Cali.
María Isabel Moreno, concejal de Cali comentó: “Hay un par de denuncias que este concejo no puede dejar pasar por alto y tienen que ver con denuncias de pagos para que les den cargos en Emcali, pero aún peor, con denuncias de peticiones de servicios sexuales y acoso a directivos y sindicalistas para que les den estos cargos”.
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Es importante tener en cuenta que Empresas Municipales de Cali en días pasados manifestó que está enterada del cobro por puestos de trabajo, y eso quedó evidenciado en un comunicado interno que compartió el pasado 28 de abril, en donde invita a las personas que han sido víctimas a denunciar al correo electrónico: denunciaconcursos@emcali.com.co.
Por ello la concejal María Isabel Moreno calificó el actuar de Emcali como irrespetuoso e ingenuo al invitar a denunciar de esa manera a las presuntas víctimas. En relación a esto Moreno comentó, que el comunicado interno es obsoleto porque fue enviado a todos los trabajadores, para que las mujeres denuncien estas actuaciones indecorosas contra los mismos que han pretendido usar su estatus de poder para acosarlas.
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A su vez, se agrega que en días pasados el concejal Roberto Rodríguez denunció que se piensa contratar a cerca de 300 trabajadores adicionales en Emcali para presuntamente pagar favores políticos. “Las labores en las que van a abrir cupos son en áreas administrativas que hoy lo hacen empresas particulares, como por ejemplo el call center y la venta de los servicios como internet o líneas telefónicas’'.
Añadió también. ‘’Algo que, por ejemplo, un empleado por fuera de la empresa para call center vale alrededor de $2.500.000, pero al hacerlo con el personal de Emcali costaría alrededor de $7.000.000″, explicó el concejal Rodríguez.
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Apartes del comunicado emitido por Emcali
Las Empresas Municipales de Emcali difundieron un comunicado a sus trabajadores informando que ya tenían conocimiento sobre el cobro por entrar a trabajar a la empresa e informó que esos hechos serán investigados.
Entre las menciones de Empresas Municipales de Cali destaca, “con preocupación hemos recibido información que habla que dentro de nuestra empresa se llevan a cabo pagos a funcionarios e inciso a terceros que prometen vinculaciones o ascensos en Emcali’'.
Asimismo se comenta que, ‘’estas malas prácticas serán puestas en conocimiento de la Fiscalía General de la Nación, organismo que contará con nuestra total disposición y capacidad institucional para determinar si esta situación es cierta o no”, dice en el escrito. Por ello la empresa manifestó que es necesario que el personal se debe reunir para enfrentar la situación y por ello creó un canal confidencial y seguro para que se puedan recibir las denuncias y las respectivas pruebas de los casos.
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Expresando: “Si usted tiene conocimiento o sabe de alguien que ha sido afectado por esta situación, le invitamos a denunciar, puede hacerlo al correo: denunciaconcursos@emcali.com.co, el cual será verificado dentro de la más absoluta confidencialidad y de ser procedente se trasladará a las autoridades competentes”.

Otras de las menciones en relación a las denuncias
En relación a las acusaciones, el directivo de Sintraemcali, Jorge Iván Vélez, quien invitó a la funcionaria a interponer las respectivas denuncias ante la Fiscalía General de la Nación y rechazó que dichas acciones estén ocurriendo en el interior de la empresa de servicios públicos.
El funcionario comentó. “Rechazo esos posibles hechos que se puedan estar presentando al interior de las empresas públicas municipales de Cali, invito a la doctora Moreno para que adelante de manera urgente las respectivas denuncias ante la fiscalía para dar con el paradero de los autores intelectuales y materiales que posiblemente están cobrando recursos económicos y sexuales a hombres y mujeres para ingresar a Emcali”.
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De igual forma el directivo comentó que está dispuesto a colaborar con la investigación pertinente, y que no es la manera de operar de una organización que tiene 85 años, por ello continuará defendiendo a las empresas municipales de Cali.
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