En sintonía con las tendencias de bienestar y diversidad familiar en el entorno laboral, Mondelēz International anunció la implementación de una política innovadora que otorga licencia de tres días por adopción o fallecimiento de mascotas a sus colaboradores. Este beneficio -según la firma- busca reconocer el fuerte vínculo emocional que une a sus empleados con sus animales de compañía, reflejando una evolución en los modelos de gestión humana.
¿Por qué adoptar licencias por adopción o pérdida de mascotas?
Asimismo, se indica que la medida tiene un marcado contexto regional: un estudio de YouGov Global Profiles (2024) revela que el 55.5% de las personas en Latinoamérica tiene al menos un perro —la proporción más alta a nivel mundial, después de Sudáfrica— y que el rol de los animales como miembros de la familia es especialmente significativo en mujeres y adultos entre 35 y 54 años.
De acuerdo con Mondelēz, la licencia especial por adopción permite a los trabajadores tiempo para la integración y adaptación con el nuevo integrante. En caso de fallecimiento de una mascota, el beneficio otorga espacio para atravesar el duelo con tranquilidad y apoyo.
Impacto organizacional y compromiso empresarial
“Todos vivimos momentos únicos que merecen ser reconocidos y acompañados. Con esta nueva licencia queremos estar más cerca de nuestra gente, celebrando las distintas formas de vida y fortaleciendo los vínculos emocionales que nos unen como equipo. Queremos que las personas se sientan orgullosas de pertenecer a esta compañía”, expresó Maria Gabriela Herrera, directora senior de Recursos Humanos de Mondelēz International.
La ejecutiva resaltó que la cultura y la reputación de la empresa se construyen desde dentro, priorizando la atención y el respaldo a quienes forman parte de la organización. Mondelēz subraya que esta medida refuerza el compromiso de la compañía con valores como hacer lo correcto, amar a los consumidores y marcas, y crecer cada día, situando a las personas en el centro de sus decisiones.
Mondelēz International, presente en más de 150 países y con ingresos netos de USD 36,441 millones en 2024, es líder global en snacks y productos como Oreo, Cadbury, Milka y Trident. Además, la compañía figura en los índices Standard and Poor’s 500, Nasdaq 100 y Dow Jones Sustainability Index.
Más Noticias
IA en los gobiernos: por qué el open source gana protagonismo para reducir riesgos
Mientras las administraciones públicas aceleran su transformación digital, expertos advierten que la confianza en los sistemas será clave para aprovechar todo su potencial
La silleta gigante que sorprende en la Feria de las Flores: mide 64 metros cuadrados
La creación fue desarrollada por KFC Colombia junto a silleteros de Santa Elena, combinando el conocimiento artesanal del oficio con una propuesta inspirada en la Feria de las Flores
La inteligencia artificial avanza en América Latina, pero la región enfrenta un nuevo desafío: la soberanía digital
La región busca reducir su dependencia tecnológica con mayor infraestructura, gobernanza de datos y el impulso del código abierto como camino hacia la soberanía digital
“Tecnología real para personas reales”: el libro de Alejandro Linares sobre la revolución digital centrada en las personas
La tecnología avanza, pero el reto sigue siendo entenderla. Con esa premisa, el autor presenta un libro que busca acercar la IA y la innovación a la vida cotidiana de las personas
Robots para salvar vidas: Boston Dynamics y República Dominicana exploran el futuro de asistencia de emergencias
Con más de 1,2 millones de llamadas atendidas entre abril y junio de 2026, la institución explora nuevas herramientas tecnológicas para fortalecer sus operaciones de respuesta
