Anuncian más de 1.000 ofertas de empleo para víctimas del conflicto armado en Colombia

Este 15 de febrero, a través de una feria de oportunidades, las víctimas del conflicto armado de Medellín podrán acceder a más de 1.000 ofertas de empleo a partir de este martes en la biblioteca pública del barrio San Javier, así lo anunció la Alcaldía de Medellín

La jornada busca acercar esta población a todas las vacantes laborales existentes en Medellín y en los municipios del Valle de Aburrá mediante el trabajo conjunto entre la Agencia Pública de Empleo del Sena, la Alcaldía de Medellín, la Unidad para las Víctimas, Comfenalco, Fundación Acertar y la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI).

Se ofrecerán vacantes para conductor, auxiliar de cocina, asesor bilingüe, soldadores, almacenistas, oficios varios, técnicos en sistemas, técnicos en gestión administrativa, oficial de construcción, auxiliares de caja, empacadores y auxiliares de logística. Para acceder a la oferta las víctimas deben estar incluidas en el registro único de víctimas, llevar su documento de identidad y hoja de vida, en caso de tenerla.

“Esto es un ejercicio de articulación que empezamos a promover desde octubre de 2021. De esta manera avanzamos en los procesos de construcción de paz dirigidos a las víctimas entendiendo que la autonomía y la capacidad económica son un elemento relevante para la paz de la ciudad”, dijo la directora técnica del Equipo de Víctimas, Maciel Echavarría.

Desde la Secretaría de la No-Violencia se han generado articulaciones para que empresas como La Vaquita, Onelink, Konecta, Flores Isabelita, Salamanca, Asear, Getcom Servicios, entre otras, acerquen su oferta laboral a las víctimas y se beneficien con incentivos económicos.

La feria contará con un punto de atención con la orientación de profesionales de los equipos de Implementación y Seguimiento de la Política Pública a favor de las Víctimas del Conflicto Armado y de Autonomía Económica. También habrá una muestra de los productos de otras personas que han sido víctimas del conflicto y han logrado sacar adelante sus emprendimientos.

“Qué Hay Pa´ Hacer”, la alianza público privada por el empleo en Antioquia que esperar dar trabajo a miles de jovenes

La Gobernación de Antioquia y el sector privado del departamento presentaron la estrategia de empleo de choque Qué Hay Pa´ Hacer – Alianza público privada por el empleo en Antioquia con la que se busca la vinculación laboral en empleos formales, hasta de 10.000 hombres y mujeres jóvenes entre 18 y 28 años en el corto plazo y así reducir las brechas de desempleo de Antioquia y Medellín.

Aunque las cifras de desempleo en el Valle de Aburrá, según el DANE, van disminuyendo ya que en el segundo trimestre de 2021 el indicador de desempleo se ubicó en 16,1 %, es decir, 9,1 puntos porcentuales menos que en igual período de 2020, el compromiso, la confianza y la potencia de las alianzas público – privadas logran aportar con mayor impacto a la recuperación económica del departamento a través de mayor generación de empleo de choque.

La estrategia Qué Hay Pa´ Hacer le apunta a la vinculación laboral de jóvenes en el corto plazo; a la fecha 50 empresas, entre las que hay varios grupos empresariales, se han vinculado a la iniciativa y ofrecen 3.000 puestos de trabajo.

El gobernador encargado de Antioquia, Luis Fernando Suárez, agradeció a los empresarios, gremios, cajas de compensación y cámaras de comercio la conformación de esta alianza por el empleo prioritario, formal y sostenible para los jóvenes de Antioquia y enfatizó en la estrategia de generación de empleo estructural a través de obra pública del Plan de Desarrollo 2020-2023, denominada “Arriba Antioquia”, a través de la cual se está trabajando con los alcaldes y alcaldesas mediante la firma de convenios para el mejoramiento de vías, construcción de vivienda nueva, mejoramiento de vivienda, placas huella, entre otros, lo cual se convierte en un importante programa que complementa las acciones de reactivación a través del empleo en el departamento.

De acuerdo con el Servicio Público de Empleo y el DANE, conseguir empleo en Colombia tarda hasta 21 semanas, 22 semanas en Medellín, y la estrategia de empleo de choque busca disminuir esos tiempos.

«Los empresarios antioqueños han tomado la decisión de apoyar la reactivación económica de los jóvenes y las mujeres jóvenes del departamento con la creación de hasta 10.000 nuevos empleos. La estrategia se llama Qué Hay Pa’ Hacer – Alianza público privada por el empleo en Antioquia, que generará empleo de choque para resolver las necesidades más urgentes de esta población que ha sido la más afectada por la pandemia en términos de empleabilidad», manifestó Laura Gallego, presidenta ejecutiva encargada de Proantioquia.

SEGUIR LEYENDO: