Silvio Carrasquillo, el representante que vela por el trabajador

Silvio José Carrasquillo Torres pertenece a la Cámara de Representantes del Partido Liberal Colombiano, Comisión Tercera de la Cámara de Representantes (2018-2022) con 57.214 y su mayor votación en Bolívar, siendo titular de la curul. En el período 2014-2018 estuvo en la Primera Cámara con 26.908 votos como titular de la curul en Bolívar.

En su trayectoria ha realizado 74 proyectos con su autoría, 43 ponencias en proyecto de Ley y con 6 citaciones realizadas.

Uno de los proyectos de ley presentes es el código sustantivo de trabajo con el fin de establecer la licencia matrimonial. Fue radicada el 23 noviembre de 2021 y tiene como por objeto conceder una licencia remunerada para aquellas parejas que contraen matrimonio o declare judicialmente o a través de escritura pública o acta de conciliación la unión marital de hecho.

En el artículo 2 resalta el decreto: “Conceder al trabajador que contraiga matrimonio o haya declarado la unión marital de hecho de conformidad con el literal a) del artículo 2 de la Ley 54 de 1990, una licencia remunerada de tres (3) días hábiles independientes del tipo de vinculación o el tiempo de servicio. Este beneficio podrá hacerse efectivo solamente durante los treinta (30) días siguientes de haberse llevado a cabo el matrimonio o haber sido declarada la unión marital de hecho.”

El empleador como una antelación no menor a treinta días calendario deberá ser notificado antes de hacer uso de la licencia con el fin de programar la fecha en la cual el trabajador disfrutará del beneficio.

Los documentos válidos para el otorgamiento de la licencia son: Registro Civil de matrimonio o la prueba declaratoria de la unión marital.

Salario mínimo profesional

Un proyecto de ley fue presentado por el representante plantea que los profesionales reciban una remuneración de 3 salarios mínimos legales vigentes (3 millones de pesos teniendo en cuenta el salario correspondiente al (2022) y que los técnicos un salario de 2 mínimos (2 millones).

Esta propuesta fue radicada por el Congreso de la República y tiene como objetivo que las personas que tengan rangos académicos mejoren sus condiciones laborales y salariales.

El congresista propone garantizar un salario mínimo para cualquier colombiano que preste un servicio, se debe hacer también quienes se han esforzado para obtener un título de educación superior: “muchas empresas de Colombia, no solo del sector privado, sino también del público, cuando se requieren los servicios de un profesional o un técnico se aprovechan de la necesidad que tienen las personas, quienes, a su vez, por esa misma necesidad, terminan cogiendo el cargo de manera indigna”, afirmó.

Además, asegura que la aprobación de este proyecto aumentaría la competitividad del país, pues se interpreta como un estímulo para que la población se capacite en competencias técnicas y profesionales.

El documento radicado en el Congreso también establece el incremento salarial que se dé cada año, fijando de esta manera a lo acordado en la Mesa de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, que es la que intenta negociar la subida del salario mínimo.

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