Las pasantías serán validadas como experiencia profesional

El Ministerio del Trabajo expidió el decreto 616 con el que se reglamentan las prácticas profesionales como experiencia laboral válida y certificable. Esta norma como lo dio a conocer la institución busca facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral debido a la dificultad que se ha visto en los últimos, años para que los jóvenes consigan rápidamente un trabajo.

El Ministerio de Trabajo aclaro que el decreto busca hacer que todas las actividades que se hagan mientras se estudia tanto académicas como profesionales puedan ser certificas. La razón, de acuerdo con el ministro Ángel Custodio Cabrera según Portafolio, es que con esto se busca romper la brecha de empleabilidad que enfrentan los estudiantes que buscan ingresar al mercado laboral, a quienes les exigían experiencia profesional siendo recién egresados.

“Las prácticas laborales, pasantías, judicaturas, monitorías, contratos laborales, contratos de prestación de servicios y la participación en grupos de investigación debidamente certificados serán acreditables como experiencia profesional válida, siempre y cuando su contenido se relacione directamente con el programa académico cursado”, se lee en el decreto.

Para que la experiencia pueda ser validada de acuerdo con las especificaciones del documento, el lugar donde se realice la actividad y que se pretende valer como experiencia, debe certificar como mínimo: nombre e identificación de las partes, fecha de inicio, fecha de terminación, actividades adelantadas, horario en el que realizaron dichas actividades, modalidad de vinculación o contratación realizada.

En esta misma línea, las instituciones educativas juegan un papel muy importante pues estas deberán realizar una verificación de la certificación anterior, para establecer que la persona que solicita el certificado de equivalencia de experiencia profesional previa era estudiante para la fecha de realización de la actividad objeto de la validación y que las actividades contenidas en la certificación corresponden a temas relacionados directamente con el programa académico o formativo cursado, además, comprobar que el estudiante terminó académicamente o es graduado.

En el caso de los grupos de investigación, la autoridad competente para expedir la respectiva certificación será el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación, al igual que las entidades públicas y privadas parte del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación, SNCTeI o el SENA.

<b>Desempleo juvenil en Colombia</b>

Hace un mes atrás el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) reveló el dato sobre desempleo en el país para el primer trimestre del 2021 y confirmó que hubo 1,6 millones de jóvenes desocupados, con lo que la tasa de desempleo juvenil se ubicó en 23,9%. Esto significa que desde el periodo de noviembre del año pasado a enero de este año, hasta el periodo a marzo, hay 92.000 colombianos más en esa condición, pues se pasó de 1.562.000 personas a 1.654.000.

En la desagregación por sexo, en este grupo poblacional la tasa para las mujeres se ubicó en 31,3%, lo que significó un aumento de 4,5 puntos porcentuales frente al mismo trimestre del año pasado. Mientras que en el caso de los hombres la tasa fue de 18,5%, con un aumento de 2,5 puntos porcentuales. Con estas cifras, la brecha de género es de 12,8 puntos.

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