Venezuela: tres sectores clave definen acciones para escalar la protesta por mejores salarios

Trabajadores de la salud, maestros y profesores universitarios realizan este jueves 5 de noviembre una asamblea intersectorial en los espacios de la Universidad Central de Venezuela (UCV), con el objetivo de definir las acciones que desarrollarán en el marco de las protestas para exigir mejores condiciones laborales y aumentos salariales.

“Nos estamos reuniendo los sectores que hacemos nación, que sostenemos la ciudadanía y que nuestro salario cada día tiende a cero”, declaró la profesora Ana Vielma, coordinadora seccional de la Facultad de Ingeniería de la UCV.

Bajo la consigna “el trabajo es un derecho humano”, los representantes sindicales y gremiales demandan “aguinaldos (bonos de fin de año) y salarios dignos”, así como la reactivación de los contratos colectivos, y la recuperación de las pensiones y beneficios sociolaborales.

En Venezuela el salario mínimo está “congelado” desde 2022, cuando el régimen chavista lo fijó en 130 bolívares. Ese monto, que hoy equivale a menos de 20 centavos de dólar, es el que se toma en cuenta para calcular los pasivos laborales.

Para compensar a los trabajadores, el oficialismo creó la figura del “ingreso mínimo integral”, un bono que alcanza los 240 dólares y que no tiene incidencia en las prestaciones sociales. Gremios y sindicatos rechazan la “bonificación” del salario.

Insuficiente

En la actualidad, un profesor titular a dedicación exclusiva en una universidad autónoma del país devenga un salario de 522,16 bolívares mensuales, menos de 60 centavos de dólar. Tomando como referencia esa cantidad, el bono de fin de año no superaría los 10 dólares.

La presidenta encargada Delcy Rodríguez anunció que en 2027 decretará cuatro aumentos del “ingreso de los trabajadores”, según el crecimiento económico que registre el país de forma trimestral. “Quiero anunciar que en el año 2027 están previstos incrementos del ingreso de los trabajadores del país en cuatro momentos y en ningún caso podrán ser inferiores al crecimiento económico de cada trimestre que lo preceda”, indicó Rodríguez.

Economistas cuestionaron la iniciativa, señalando que la misma no toma en cuenta el impacto de la inflación. “Los trabajadores no pueden esperar hasta 2027, que quién sabe cuándo vendrán los aumentos del ‘ingreso’, no del salario. Hasta cuándo quieren cambiar el discurso de ingreso por salario y confundir a los trabajadores”, fustigó Mauro Zambrano, coordinador general de la Red Sindical Venezolana.

Mientras el salario mínimo equivale a medio dólar, la Federación Venezolana de Maestros estima que la canasta alimentaria familiar supera los 760 dólares y de acuerdo con las cifras oficiales, la inflación acumulada este año se ubica en 246%.