¿Este lunes 2 de junio es feriado o día no laborable? El decreto de El Peruano lo aclara

A pocos días de iniciar junio, miles de peruanos han comenzado a preguntarse si el lunes 2 será feriado o día no laborable. El interés ha sido especialmente notorio en redes sociales, donde se multiplican las búsquedas de calendarios oficiales y decretos publicados por el Estado.

Según el Decreto de Alcaldía N.º 003-2025-MPP, publicado recientemente en el Diario Oficial El Peruano, el 2 de junio ha sido declarado día no laborable solo para la provincia de Purús, ubicada en el departamento de Ucayali. La medida responde a la celebración del 43.° aniversario de esta jurisdicción y busca facilitar la participación de la población en las actividades programadas.

Este decreto solo aplica para los trabajadores del sector público que laboran dentro de dicha provincia. Por tanto, no alcanza a los trabajadores de otros puntos del país ni tiene efectos sobre el sector privado, a menos que estos adopten la medida voluntariamente.

Días no laborables y feriados: ¿Cuál es la diferencia?

La publicación ha generado confusión en redes sociales debido a la diferencia entre “feriado” y “día no laborable”. Aunque ambos permiten suspender actividades laborales, su aplicación es distinta.

Un feriado está establecido por ley y suele aplicarse a nivel nacional, otorgando descanso obligatorio a trabajadores del sector público y privado. En contraste, un día no laborable es una disposición excepcional, decretada por el Ejecutivo o gobiernos locales, dirigida usualmente al sector público y compensable, es decir, se debe recuperar posteriormente.

Así, el 2 de junio no figura como feriado nacional, sino como día no laborable regional en Ucayali.

Calendario actualizado: los feriados que quedan en 2025

Con junio a la vuelta de la esquina, muchos ciudadanos planean viajes o descansos aprovechando los próximos feriados oficiales. El calendario nacional aún contempla varias fechas que serán feriado en todo el Perú, tanto en días laborales como fines de semana.

A continuación, el listado oficial de feriados restantes en 2025:

Junio

• Sábado 7: Batalla de Arica y Día de la Bandera
• Domingo 29: San Pedro y San Pablo

Julio

• Miércoles 23: Día de la Fuerza Aérea del Perú
• Lunes 28: Fiestas Patrias
• Martes 29: Fiestas Patrias

Agosto

• Miércoles 6: Batalla de Junín
• Sábado 30: Santa Rosa de Lima

Octubre

• Miércoles 8: Combate de Angamos

Noviembre

• Sábado 1: Día de Todos los Santos

Diciembre

• Lunes 8: Inmaculada Concepción
• Martes 9: Batalla de Ayacucho
• Jueves 25: Navidad

Estos feriados están regulados en el marco del Decreto Legislativo N.° 713 y son de cumplimiento obligatorio tanto para el sector público como el privado.

¿Habrá más días no laborables en el año?

Además de los feriados nacionales, el Gobierno puede establecer días no laborables compensables mediante decreto supremo. En años anteriores, se han declarado puentes festivos o fines de semana largos para fomentar el turismo interno o facilitar actividades cívicas y religiosas en determinadas regiones.

Hasta la fecha, no se han publicado nuevos días no laborables para el segundo semestre de 2025. Sin embargo, el Ejecutivo tiene la facultad de hacerlo en cualquier momento del año. También es posible que algunos gobiernos regionales o locales decreten días no laborables de carácter parcial o limitado, como ha ocurrido con el caso de Purús este 2 de junio.

Cómo impacta esta disposición en el sector privado

El decreto del 2 de junio no tiene carácter obligatorio para trabajadores del sector privado, salvo que el empleador decida adherirse a la disposición. En caso de hacerlo, debe establecer previamente cómo se recuperarán las horas dejadas de laborar.

Para evitar confusiones, los empleadores deben comunicar con anticipación cualquier medida excepcional, especialmente si está sujeta a recuperación de horas o a ajustes en la jornada laboral.

Si bien muchos feriados de este año han caído en sábado o domingo, julio y diciembre todavía ofrecen oportunidades para fines de semana largos con descanso prolongado. Esto es especialmente relevante para sectores como el turismo, que esperan estas fechas para activar promociones y captar visitantes.