La Junta Nacional de Justicia (JNJ) destituyó a un juez, del Juzgado Mixto de Sechura de la Corte Superior de Piura por haber acosado sexualmente a su secretaria. El magistrado le propuso tener una “relación abierta” y para que la trabajadora acepte le ofreció beneficios laborales.
Este indignante caso data del 2018, en octubre de ese año, la víctima se acercó ante la Oficina Desconcentrada de Control de la Magistratura para denunciar el acoso que sufría de parte de su jefe. Para sustentar su acusación, presentó una serie de pruebas, entre audios y chats de WhatsApp de índole sexual, que evidenciaban la conducta inapropiada del magistrado
Al juez en cuestión se le acusó de haber realizado en forma reiterativa “gestos, insinuaciones, comentarios, comportamiento, ofrecimiento e incluso condicionamientos constitutivos de acoso sexual a la servidora judicial”. Además de haberle ofrecido beneficios laborales a cambio de iniciar una relación.
El magistrado negó los cargos y dijo que la acusación respondía a una venganza de parte de la denunciante y la intención de perjudicarlo en su carrera. Sin embargo, las pruebas señalaban otra cosa.
Mensajes y conversaciones
La trabajadora presentó conversaciones de WhatsApp y audios registrados entre el 26 de septiembre y el 12 de octubre de 2018.
Conversación del 26 de septiembre de 2018:
Juez: Tenía que decirte algo pero no me atrevía.
Denunciante: No creo que sea algo malo como para no atreverse.
Juez: Jejeje. Malo no creo. Pero si no te enojas, yo te lo digo.[…]
Juez: Ok, me avisas princesa
Denunciante: Jaja, Dr., creo que se equivocó de mensaje. De repente iba para su hija o esposa. Pero no hay problema. Jeje.
Juez: No me equivoqué. Eres una princesa. Eres linda. La verdad.
Denunciante: Jaja. Sí, lo sé
Juez: Es que por lo que estás casada. Pero si quería decirte algo, pero me aguanté.
Denunciante: Jaja.
Juez: Es que me comenzaste a gustar. No te enojes.
Denunciante: ¿Es usted, Dr., el que está escribiendo?
Juez: Jejeje. Claro. Es mi celu. [Sic]
La trabajadora judicial también grabó una de las reuniones en el despacho del magistrado, donde manifiesta su incomodidad ante sus constantes proposiciones.
Juez: […] Pero faltaría una cosa más.
Denunciante: Chistoso
Juez: (Inteligible) ¿quieres ser mi novia?
Denunciante: Doctor, no…
Juez: No, ¿por qué? [Sic]
El 3 de septiembre de 2020, la Oficina de Peritaje del Ministerio Público llevó a cabo un análisis de las muestras de voz de la agraviada, concluyendo que había una alta probabilidad de identificación.
Resolución confirma acoso
Aunque el juez afirmó haber perdido su celular en septiembre, se descubrió que presentó la denuncia, meses después de haber rendido sus descargos, en noviembre. Además, intentó invalidar las grabaciones presentadas por la denunciante, alegando que fueron obtenidas sin su consentimiento y sacadas de contexto. Pese a que la entidad le ofreció someterse a una pericia técnica para demostrar que la voz en los audios no le pertenecía, el magistrado no acudió a la evaluación.
La JNJ también concluyó que el magistrado tuvo una conducta desleal al no colaborar en la investigación y generar una imagen negativa del proceso.
Finalmente, la resolución con la sentencia final determinó que los mensajes de WhatsApp y grabaciones presentadas como pruebas evidenciaron un patrón de conducta que atentaba contra la integridad y dignidad de la víctima. Además, se comprobó que el juez utilizó su posición de poder para condicionar beneficios laborales a cambio de favores personales, lo que constituye una grave falta ética. La JNJ desestimó los argumentos de apelación del sancionado, afirmando que las pruebas fueron obtenidas dentro del marco legal y que la denuncia estuvo respaldada por testigos y otros elementos de convicción.
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