¿Cuánto gana una enfermera del IMSS-Bienestar? Este es el salario de una trabajadora en el programa sustituto del INSABI

Después de darse a conocer la extinción del Instituto de Salud para el Bienestar (INSABI), el gobierno federal promovió la ampliación de la cobertura del programa conocido como IMSS-Bienestar para garantizar el acceso a la salud de la población. Ante dicho panorama, se encaminó la contratación de nuevo personal con salarios estipulados de acuerdo con sus funciones.

El personal de enfermería es uno de los componentes más importantes para poder ejercer la atención de salud. En ese sentido, las autoridades a cargo del funcionamiento del IMSS-Bienestar promovieron la creación de cuatro diferentes plazas que pueden ser ocupadas por aquellas personas con estudios profesionales en enfermería.

Dentro del tabulador de sueldos para el personal de base, integrado en el Contrato Colectivo del Trabajo del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) se incluyó un apartado destinado a todas aquellas plazas creadas para garantizar el funcionamiento del IMSS-Bienestar, por lo que el personal de enfermería cuenta con una cifra salarial garantizada.

¿Cuánto gana una enfermera del IMSS-Bienestar?

De acuerdo con la información incluida en el documento aprobado por el IMSS y el SNTSS para la revisión salarial del año 2022 y vigente para el periodo correspondiente al 2023, el personal de enfermería puede acceder a un salario que oscila en el rango de los MXN 5 mil 531 con 18 centavos a los MXN 7 mil 619.

Existen cuatro tipos de plazas que pueden ser ocupadas por quienes acrediten preparación en la rama de la enfermería. No obstante, el ingreso por concepto de salario dependerá de el nivel de especialización, así como de las funciones y labores que tengan a su cargo. En ese sentido, entre mayor sea el rango, mayor será el ingreso.

De acuerdo con el tabulador de salarios para el personal de base del IMSS - Bienestar, las plazas de enfermería son las siguientes:

• Auxiliar de enfermería en Hospital Rural (HR) - MXN 5 mil 531 con 18 centavos netos.
• Auxiliar de enfermería en Unidad Médica Rural (UMR) - MXN 5 mil 531 con 18 centavos netos.
• Enfermera especialista quirúrgica en Hospital Rural (HR) - MXN 7 mil 619 con 90 centavos netos.
• Enfermera general en Hospital Rural (HR) - MXN 6 mil 619 netos.

La cantidad de sueldo estipulada en el documento para cada puesto del personal de enfermería corresponde a un ingreso mensual base. En ese sentido, es posible que el personal pueda acceder a una cantidad adicional si tienen otras prestaciones o pagos por concepto de antigüedad, como sucede con el personal contratado en el Instituto Mexicano del Seguro Social.

El personal de enfermería es uno de los más numerosos para poder garantizar el acceso a la salud de las personas derechohabientes. No obstante, con la finalidad de consolidar la labor, el organismo público descentralizado también implementó la contratación de médicos jubilados con especialización en diversas áreas de la medicina.

Aunque Zoé Robledo, director general del IMSS, anunció que la recontratación no implicaba la pérdida de su pensión y les garantizaba un salario mensual de MXN 47 mil 441 netos, es decir libre de impuestos, en el tabulador salarial aprobado por el SNTSS y el IMSS quedó estipulada la existencia de dos plazas para médicos. En ese sentido, el ingreso para dicho personal es de:

• Médico General en UMC - MXN 8 mil 829 con 88 centavos.
• Médico no familiar en Hospital Rural (HR) - MXN 11 mil 629 con 94 centavos.

Cabe recordar que el IMSS-Bienestar es un organismo público descentralizado que encamina su labor para la atención médica de aquellas personas sin acceso a la seguridad social, por lo que centra su labor, principalmente, en las zonas rurales del país.