El presidente de la República de Guatemala, en Consejo de Ministros, convoca a abogados interesados a postularse para los cargos de Magistrado Titular o Magistrado Suplente de la Corte de Constitucionalidad para el período 2026-2031. La recepción de expedientes se realizará del 16 al 20 de febrero, de 9:00 a 17:00 horas, en la Secretaría General de la Presidencia, ubicada en sexta avenida, 5-34, zona 1, municipio y departamento de Guatemala.
Entre los requisitos se consideran: contar con nacionalidad guatemalteca de origen, estar inscritos como abogados colegiados activos, tener al menos 15 años de graduación profesional, demostrar reconocida honorabilidad y preferentemente acreditar experiencia en la función y administración pública.
La documentación obligatoria incluye una solicitud dirigida al presidente de la República, copia simple del Documento Personal de Identificación y del Certificado de Nacimiento, constancia de colegiado activo, y certificados de carencia de antecedentes penales, policiales y de sanciones del Tribunal de Honor del Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala. También se requiere constancia de tiempo de ejercicio profesional, fotocopia del título universitario registrado, currículum vitae actualizado con fotografía reciente, constancia de la Contraloría General de Cuentas, certificación de pleno goce de derechos políticos emitida por el Tribunal Supremo Electoral, y declaración jurada de cumplimiento de los requisitos constitucionales y ausencia de impedimentos establecidos por la Ley de Probidad y Responsabilidades.
Los expedientes deben presentarse foliados, impresos, con una copia en formato PDF en disco compacto o memoria USB. Solo se aceptarán postulaciones durante las fechas y horarios indicados anteriormente.
El Colegio de Abogados realiza segunda ronda de votaciones el jueves
En tanto, la nueva ronda de votaciones para elegir a los próximos magistrados de la Corte de Constitucionalidad en Guatemala representantes del Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala (CANG). será celebrada el 12 de febrero de 2026, luego de que la primera votación concluyera sin que alguno de los candidatos alcanzara la mayoría necesaria para ser designado de manera inmediata.
En el conteo de votos reciente, la exmagistrada de la Corte Suprema de Justicia y exdecana en funciones de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, Astrid Jeannette Lemus Rodríguez, quedó en primer lugar con 5.885votos, consolidando su ventaja especialmente en la Ciudad de Guatemala. La competencia por el segundo puesto resultó reñida: Carlos Estuardo Gálvez Barrios, exrector de la Universidad de San Carlos de Guatemala, obtuvo 4.495votos y superó a Néster Vásquez Pimentel, que recibió 3.285 sufragios.
El proceso se encuentra regulado por los requisitos legales que exigen una mayoría absoluta para la designación directa de los cargos, motivo por el cual ninguna candidatura fue confirmada en la primera vuelta.
Los procesos de elección de segundo grado continúan en Guatemala, La Comisión de Postulación inició las sesiones en la Sala de Vistas del Palacio de Justicia para definir la nómina de candidatos a Fiscal General de la República y jefe del Ministerio Público para el período 2026–2030. El proceso arrancó bajo la presidencia de Carlos Lucero Paz, presidente en funciones del Organismo Judicial y de la Corte Suprema de Justicia.
Entre los primeros actos, la Comisión acordó que la convocatoria para la recepción de expedientes arrancará el 12 y finalizará el 18 de febrero. Los expedientes serán recibidos en las instalaciones del Palacio de Justicia de la Corte Suprema de Justicia (CSJ)únicamente en días hábiles. El horario de recepción será definido durante la aprobación del formato de convocatoria, el cual será discutido en la próxima sesión.
Además, se eligió la Secretaría de la Comisión: Patricia Elizabeth Gámez Barrera fue designada como Secretaria Titular, mientras que Luis Roberto Aragón Solé asumió como Secretario Suplente. Ambos lideran instituciones clave del sector jurídico en Guatemala.
Las tareas iniciales incluyeron la verificación de los artículos y parámetros para evaluar a los futuros candidatos, así como la revisión de puntos fundamentales que deberán considerarse antes de la recepción de expedientes y el inicio de las entrevistas.
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