Sindicato médico critica que los MIR dependan de las guardias para tener un salario digno

Madrid, 4 nov (EFE).- La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) ha valorado este miércoles el real decreto con el que el Gobierno ha limitado las guardias de los médicos residentes a 17 horas con un máximo de cuatro al mes, pero ha lamentado que los MIR seguirán dependiendo de ellas para tener un "salario digno".

En un comunicado, CESM reconoce que la reforma del real decreto que regula las condiciones laborales de los MIR y otros especialistas en Ciencias de la Salud aprobada ayer por el Consejo de Ministros supone "un avance" porque introduce mejoras en cuanto a jornada laboral, descansos, limitación de guardias y protección de la salud de los residentes.

La nueva norma establece que las guardias en días laborables no podrán superar las 17 horas y limita a cuatro el máximo mensual, además de fijar un máximo de 45 horas semanales en cómputo trimestral; asimismo, impide que tras una guardia se pueda exigir al residente realizar la jornada ordinaria siguiente ni recuperar posteriormente esas horas.

El real decreto ha sido aplaudido por la Organización Médico Colegial (OMC), que ha señalado que "garantizar unas condiciones adecuadas de trabajo y descanso a los médicos residentes no constituye únicamente una mejora de sus condiciones laborales, sino también una medida directamente relacionada con la calidad asistencial y la seguridad de los pacientes".

Sin embargo, ha sido duramente criticado por la Asociación MIR de España, que cree que la reducción de las guardias les acarreará una pérdida de poder adquisitivo que no compensa la actualización de sus retribuciones introducida por la norma.

En esta misma línea, CESM lamenta "la oportunidad perdida" para resolver "problemas fundamentales" de los residentes, como "la insuficiencia" de las retribuciones fijas, lo que les obliga a acumular "un número desmesurado de guardias que les permitan alcanzar unos ingresos dignos".

"Del mismo modo que no es aceptable que un médico residente tenga que prolongar sistemáticamente su jornada para alcanzar un salario digno, no se puede asumir que una necesaria reducción de las guardias termine suponiendo una pérdida de poder adquisitivo", censura CESM, que exige una "mejora sustancial" de las retribuciones fijas independiente de las guardias.

La organización sindical avisa, además, de que la formación no puede subordinarse a las necesidades asistenciales; aunque la norma limita jornadas excesivas y refuerza el carácter formativo de las guardias, "hay que exigir garantías efectivas para evitar que las excepciones previstas y la posibilidad de realizar actividad adicional se acaben imponiendo a los objetivos docentes".

Por último, CESM critica que buena parte de las mejoras relativas a la jornada laboral no entren en vigor hasta septiembre de 2027, e insiste en que estas medidas deben acompañarse de la financiación suficiente, los mecanismos efectivos de cumplimiento y de una negociación real con los representantes de los médicos. EFE