Sube la presencia de la mujer en el cine hasta el 39%, pero sigue la disparidad económica

(Corrige en la NA1209 en el décimo párrafo la primera fecha de la comparación, bien: 2015)

Madrid, 28 sep (EFE).- La presencia de mujeres en el sector cinematográfico ha subido hasta el 39%, un ligero aumento frente al año pasado, pese a ello todavía continúa existiendo disparidad económica en la producción de los proyectos, los largometrajes dirigidos por hombres siguen teniendo mayor presupuesto.

La Asociación de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales (CIMA) ha presentado su informe anual en el que queda patente la evolución del las mujeres en el sector ya que en 2015 su presencia era del 26%, aunque reconoce que aún están fuera del umbral de la equidad, que marcan en el 40% y que la asociación espera alcanzar en 2026.

En el informe, la asociación denuncia la existente "disparidad de género" a nivel económico entre las películas dirigidas por mujeres y las realizadas por hombres: 3,38 millones de euros es el coste medio de un largometraje dirigido por un hombre y se limita a 1,64 millones de euros cuando la dirección es femenina, lo que marca una brecha económica del 51,43 %.

"La representatividad de mujeres y la igualdad económica no avanzan siempre juntas", aseguran desde la asociación.

CIMA también ha evidenciado el efecto arrastre provocado cuando la dirección y producción de una película está en manos de una mujer: se eleva la cifra de mujeres en puestos de las jefaturas de equipo al 55% , mientras que solo alcanza el 40% cuando la dirigen hombres.

Supone "una palanca directa para dinamizar el empleo femenino en todos los departamentos", ha señalado el informe.

La presencia femenina en el cine desciende hasta el 80% en puestos técnicos y estéticos y hasta un 30 % en puestos de dirección, guión y producción.

Mientra que los puestos más ocupados por mujeres son los de diseño de vestuario (83%), maquillaje y peluquería (78%) y dirección artística (63%).

Esta situación fue señalada por la ganadora del Goya a la mejor dirección en 2026, Alauda Ruíz de Azúa ('Los domingos'), en su discurso: "En 40 años de Goyas en esta categoría solo han ganado 3 mujeres: Pilar Miró, Isabel Coixet e Iciar Bollaín. Por esa razón me gustaría agradecer el reconocimiento a todas las personas que han entendido que el talento no entiende de género, pero que las oportunidades históricamente sí han entendido de género".

Mientras en 2015 el 11% de galardones de las instituciones y de los grandes festivales nacionales e internacionales eran otorgados a mujeres, en 2025 la cifra se ha elevado hasta el 46%, haciendo que 38 de cada 100 directoras o guionistas hayan sido distinguidas.

En lo que respecta a la interpretación, el papel de la mujer se ve afectado por un "edadismo de género", los roles masculinos tienden a ser mayoritarios conforme avanza la edad, "mientras que la presencia de mujeres disminuye drásticamente", indica el documento.

En el caso de los intérpretes de entre 30-50 años, las mujeres representan el 47,34%, mientras que los hombres son el 52,66%. Esta diferencia asciende en el caso de intérpretes mayores de 50 años, con un porcentaje femenino del 38,52% frente al 61,48% masculino.

El grupo de mayor presencia femenina es el preadolescente, con un 56,81% de mujeres frente a un 43,19% de hombres.

El estudio también señala una falta de diversidad racial en las historias, además de escasos papeles interpretadas por personas con identidades cisgénero. EFE