Vitoria, 24 jun (EFE).- El PNV y EH Bildu han alcanzado un acuerdo que permitirá, con la abstención de la coalición abertzale, la aprobación este jueves en el Parlamento Vasco de la modificación de la Ley de Empleo Público para blindar jurídicamente los requisitos lingüísticos en las ofertas de empleo público de las administraciones vascas.
Se trata de un texto promovido por el PNV, que rechaza el PSE-EE, su socio en el Gobierno Vasco, en el que se plantean medidas para dar más seguridad jurídica a los perfiles lingüísticos en las administraciones ante la incertidumbre generada por varias sentencias judiciales que han tumbado los requisitos del euskera en determinadas plazas.
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PNV y EH Bildu han firmado este miércoles un acuerdo en el que asumen el compromiso de que la coalición abertzale se abstenga en la votación de esta ley y realizarán un seguimiento compartido y una evaluación basada en criterios objetivos del despliegue, aplicación práctica, consecuencias jurídicas y eficacia real de la ley.
Para ello se constituirá una comisión de seguimiento que comprobará si la modificación normativa contribuye realmente a reforzar la seguridad jurídica, garantizar los derechos lingüísticos de la ciudadanía y posibilitar "una aplicación proporcionada, motivada y eficaz de la planificación lingüística en las administraciones públicas vascas".
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El PNV comenzó a negociar esta reforma legal con su socio de gobierno, el PSE-EE, pero los socialistas observaron imposible alcanzar un acuerdo, por lo que los jeltzales iniciaron conversaciones con EH Bildu, hasta alcanzar este acuerdo. EFE
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