Función Pública destaca que el Supremo ratifica que hay que pasar oposición para ser fijo

Madrid, 12 may (EFE).- El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha destacado que la sentencia del Tribunal Supremo conocida este martes ratifica la imposibilidad de hacer fijos a los trabajadores públicos que encadenen contratos temporales si no han aprobado una oposición.

Fuentes de Función Pública han apuntado que con esta sentencia el Supremo consolida su propia doctrina "sin que esto suponga una innovación tras la reciente sentencia" del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE).

Este martes se ha conocido una sentencia del Supremo que recoge el derecho a la fijeza los interinos no fijos del sector público cuando hayan superado una oposición pero no hayan obtenido plaza porque el número de aspirantes superaba al de puestos convocados y que, posteriormente, hayan vuelto a ser contratados de forma temporal.

Función Pública destaca que los principios de igualdad, mérito y capacidad son los pilares constitucionales que garantizan el acceso al empleo público.

Asimismo, recuerda que la temporalidad afecta especialmente a las comunidades autónomas, con una tasa de eventualidad del 40 %, mientras que la Administración General del Estado solo tiene a un 4,7 % de sus trabajadores con contrato temporal.

También apuntan que España ha estabilizado 419.756 plazas, muy por encima del objetivo de 300.000 comprometido con la Comisión Europea, y que la tasa de temporalidad ha pasado del 39 % en 2023 al 32,7 % en la actualidad tras la aprobación de la ley para reducir la temporalidad en las Administraciones Públicas.

A esto añade que se ha constituido un grupo de trabajo con las comunidades autónomas para atajar el abuso de la temporalidad en el empleo público. EFE