La Abogacía Española premia a la Comisión de Igualdad del CGPJ y la European Women Lawyers

Una de las menciones honoríficas otorgadas por la Abogacía Española en el marco de los VI Premios Igualdad de la Abogacía recayó, de manera póstuma, en Carlota Bustelo, reconocida por su papel clave durante la Transición como referente del feminismo institucional y por sus aportes en la consolidación de derechos para las mujeres en España. Según consignó el medio Europa Press, estos premios también distinguieron internacionalmente al movimiento iraní ‘Mujer, vida y libertad’ por su labor en la defensa de la igualdad, la dignidad y los derechos fundamentales.

El acto de entrega, realizado en la Fundación Telefónica de Madrid, formó parte de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer. El Consejo General de la Abogacía Española, tal como publicó Europa Press, fue el encargado de entregar los galardones a la Comisión de Igualdad del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) y a la European Women Lawyers Association (EWLA). El evento contó con la participación de Salvador González, presidente de la Abogacía, quien afirmó que “promover la igualdad no es solo una cuestión de justicia; es una necesidad funcional”. González advirtió que la abogacía debe reflejar la diversidad social a la que sirve y enfatizó que eliminar el llamado “techo de cristal” en los grandes despachos, juntas de gobierno y altos órganos jurídicos es una prioridad para la institución.

Los VI Premios Igualdad de la Abogacía, según detalló Europa Press, contaron este año con la participación de trece candidaturas nacionales y seis internacionales. La Comisión de Igualdad de la Abogacía Española, presidida por Marga Cerro, otorgó los premios y destacó que, aunque existen avances en materia de igualdad, aún persisten desafíos como la representación en órganos de decisión, la brecha salarial y la corresponsabilidad en tareas de cuidado. Cerro indicó que la persistencia de estas problemáticas evidencia la necesidad de mantener la igualdad en el debate y la acción pública.

La Comisión de Igualdad del CGPJ fue reconocida en la categoría nacional por su trabajo al proponer medidas concretas dirigidas a mejorar la equidad en la carrera judicial. Isabel Perelló, presidenta del Tribunal Supremo y del CGPJ, al recoger el galardón, recalcó la importancia de dotar a los jueces de herramientas y formación que les permitan reflejar la realidad de las desigualdades en sus resoluciones. “No basta tener leyes igualitarias si quienes las aplicamos no contamos con elementos para detectar sesgos”, declaró Perelló, según informó Europa Press.

En la categoría internacional, la European Women Lawyers Association (EWLA) recibió el reconocimiento por su labor durante veinticinco años promoviendo la igualdad efectiva dentro del sector legal europeo. Eliana Zatschler, secretaria general de la EWLA, subrayó en su discurso las tareas pendientes: erradicar la violencia contra las mujeres, mejorar sus condiciones de salud, alcanzar la igualdad en la representación, superar la brecha salarial de género y asegurar un verdadero acceso a la justicia para todas.

Por su parte, la hija de Carlota Bustelo, Marta Kindelán, recibió la mención honorífica en nombre de su madre y resaltó la importancia del trabajo realizado por las feministas de los años setenta en la construcción de los cimientos de la igualdad actual. Kindelán advirtió que “nada es irreversible y hay que luchar cada día por la igualdad para seguir avanzando”, en palabras recogidas por Europa Press.

El movimiento ‘Mujer, vida y libertad’, protagonista de movilizaciones en Irán por la ampliación de derechos y libertades de las mujeres, también recibió una mención honorífica internacional. Majedeh Bozorgi, representante del movimiento en España, reclamó “paz, libertad y la posibilidad de participar en la determinación de su destino sin balas” para el pueblo iraní y expresó el deseo de que la igualdad sea alguna vez una realidad genuina y no cuestionada.

El jurado responsable de seleccionar a los galardonados está integrado por Salvador González, presidente de la Abogacía Española; Ángel Gabilondo, Defensor del Pueblo; Marga Cerro, presidenta de la Comisión de Igualdad de la Abogacía; Carlos Viña, decano del Colegio de la Abogacía de Lanzarote; Candelaria Carrera, vicepresidenta de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos; y Altamira Gonzalo, abogada premiada en la edición 2025.

Durante el evento se organizaron dos mesas redondas que analizaron la situación de la mujer en distintos ámbitos profesionales y sociales, de acuerdo con la información publicada por Europa Press. En la primera mesa, bajo el título “Mujeres que lo han conseguido. Las Top de sus profesiones”, participaron figuras como la fiscal general del Estado, Teresa Peramato; Isabel Salazar, directora general de la Fundación Telefónica; Eloisa del Pino, presidenta del CSIC; y María Marcos, directora general del Departamento de Seguridad de la Presidencia del Gobierno. En el debate, Marcos expuso que las mujeres deben acreditar constantemente su valía, una presunción muchas veces otorgada automáticamente a los hombres. Peramato señaló que la igualdad de género exhibe mejoras, aunque continúan presentes obstáculos difíciles de superar y tareas domésticas que impiden el avance profesional femenino. Del Pino agregó que la evidencia científica demuestra la persistencia de desigualdades y que, en ocasiones, son las propias mujeres quienes establecen límites elevados en sus carreras. Salazar resaltó la relevancia de los modelos a seguir para evitar la pérdida de talento en etapas tempranas, en las que se percibe una supuesta incompatibilidad entre el desarrollo profesional y la vida familiar.

La segunda mesa, “Presencia de la mujer en ámbitos en los que aún no tiene una representatividad razonable”, reunió a Ángela de Miguel, presidenta de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme); María Rosario Herrera, general auditor del Ejército del Aire y del Espacio; la campeona del mundo de motociclismo FIM, María Herrera; y la periodista Susana Román. De Miguel afirmó que la presencia femenina representa una ventaja competitiva en el ámbito empresarial, ya que los equipos diversos mejoran los resultados en hasta un 20 por ciento. En el contexto militar, María Rosario Herrera sostuvo que el 13,4 por ciento de las fuerzas armadas corresponde a mujeres y que su incorporación ha modernizado y acercado la institución a la sociedad, al tiempo que subrayó el esfuerzo realizado en formación de género y corresponsabilidad.

Las participantes coincidieron en que el talento y las capacidades profesionales no dependen del género. Susana Román defendió la igualdad de competencias entre hombres y mujeres, mientras que la piloto María Herrera relató las dificultades adicionales que afrontan las mujeres en su campo y la necesidad de fortalecer el carácter ante la ausencia de confianza externa.

De acuerdo con Europa Press, estas intervenciones y reconocimientos reflejan el compromiso de múltiples sectores por avanzar hacia una representación igualitaria y el desmantelamiento de las barreras que aún permanecen en la justicia y otras profesiones jurídicas.