Caen los contratos a personas con discapacidad un 0,8 %, la cifra más baja desde 2016

Contratos para personas con discapacidad descendieron en 2024, afectando especialmente a contratos específicos y en Centros Especiales de Empleo, mientras aumenta la contratación indefinida y mejora el empleo juvenil

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Madrid, 10 ene (EFE).- Los contratos a personas con discapacidad se redujeron un 0,8 % en 2024 respecto a un año antes, alcanzando un volumen de 271.765, la cifra más baja desde 2016, cuando se registraron 268.160 contrataciones en este colectivo.

Los últimos datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) muestran también mayor estabilidad del empleo de las personas con discapacidad, ya que se reduce la contratación temporal.

Según el análisis del Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet) de Fundación ONCE se ha reducido la contratación temporal hasta el 68,4 % y han aumentado los contratos indefinidos al 23,4 %, que junto con los fijos discontinuos suman ya el 31,6 % del total.

Respecto a la caída del volumen de contratos, el observatorio destaca que esta disminución es sensiblemente mayor que la producida entre la población en general, que ha sido del 0,2 %, lo que implica un aumento de la brecha entre las personas con y sin discapacidad.

Los grandes pilares del empleo de las personas con discapacidad son los contratos específicos y el trabajo generado en Centros Especiales de Empleo (CEE), que también se reducen respecto al ejercicio anterior (el 4,4 % en el caso de los contratos específicos y el 1,8 % en los CEE).

Los datos muestran una mejora de la contratación a los más jóvenes con discapacidad al compararlos con los datos de 2023, pues se produce un crecimiento del 3,9 %.

Las ocupaciones elementales representan el mayor volumen de contratación, el 43,7 % de los contratos firmados entre personas con discapacidad (el 33,3 % de la población general).

Entre ellas, 'Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares' (43.019 contratos), 'Peones de las industrias manufactureras' (19.438 contratos), 'Camareros asalariados' (12.217 contratos).

Las personas con discapacidad también se emplean en ocupaciones de mayor nivel de cualificación, como 'Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines' (1.577), 'Artistas creativos e interpretativos no clasificados' (1.539), 'Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados'(1.343), 'Compositores, músicos y cantantes' (1.138), 'Asistentes de dirección y administrativos' (840) o 'Programadores informáticos' (284), entre otros. EFE

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