Madrid, 20 dic (EFECOM).- El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este viernes el primer convenio colectivo estatal de empresas organizadoras de eventos corporativos e institucionales, que se empezará a aplicar el 1 de enero.
Según ha informado en un comunicado Agencias de Eventos Españolas Asociadas (AEVEA), la patronal del sector, el convenio recoge en un solo marco jurídico laboral los derechos y condiciones sociolaborales de más de 5.000 personas que trabajan en la organización de eventos corporativos e institucionales.
Dicho convenio fue suscrito por AEVEA, UGT y CCOO el pasado octubre, tras más de un año y medio de negociaciones, y será de obligatoria aplicación en todo el territorio nacional a la actividad de agencias y/o empresas organizadoras de eventos corporativos e institucionales.
El nuevo convenio tendrá vigencia durante los años 2025, 2026 y 2027 y, al finalizar dicho período, se entenderá prorrogado de año en año, si no fuera denunciado por cualquiera de las partes legitimadas.
La patronal de la organización de eventos ha explicado que el acuerdo recoge, entre otras cosas, la distribución irregular de la jornada, que supondrá la posibilidad de flexibilizarla de acuerdo con las necesidades del sector.
Así, se podrá adaptar la jornada laboral al volumen de trabajo en las empresas, estableciendo límites semanales, mensuales y trimestrales.
Además, han resaltado que se han revisado los salarios respecto a los convenios que se aplicaban en el sector y se han incluido mejoras en el ámbito de la conciliación.
El presidente de AEVEA, César González, ha afirmado que "este convenio llega en un momento de recuperación de la actividad y de buenas perspectivas de futuro y supone un avance histórico para la industria de los eventos y sus trabajadores". EFECOM
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