Sueldos desde 1.500 euros, contrato indefinido y casas por 50.000 euros: el bonito pueblo a menos de una hora de Madrid que ofrece trabajo

Una empresa ha publicado 30 ofertas de empleo para cubrir de forma inmediata unas vacantes que no especifican la necesidad de tener estudios mínimos

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Una empresa de Ribateja ha abierto un proceso de selección para cubrir 30 vacantes. (Europa Press)
Una empresa de Ribateja ha abierto un proceso de selección para cubrir 30 vacantes. (Europa Press)

Trabajar en la capital de España es la gran aspiración de un buen número de personas, pero lo cierto es que son muchas las oportunidades laborales que hay en localidades colindantes. Ejemplo de ello es Ribatejada, un bonito pueblo de la Comunidad de Madrid donde una empresa ha publicado varias ofertas de empleo que pueden resultar de interés tanto para aquellos que están en el paro, como para quienes quieren mejorar sus condiciones económicas y profesionales y buscan nuevos trabajos. Y es que al contrato indefinido y los sueldos desde 1.500 euros que garantiza la compañía, se suma la posibilidad de comprar una casa por 50.000 euros.

Este pequeño municipio madrileño necesita ampliar su mano de obra con nuevos trabajadores que, si lo deciden, podrían incluso mudarse allí, dadas las numerosas opciones inmobiliarias a precios más asequibles que en otras ciudades de la región. Esto, además, es el reflejo de que, en los últimos años, son cada vez más las personas que prefieren evitar la masificación de Madrid y buscar un trabajo en otros pueblos cercanos, lo que, a su vez, ayuda a combatir la despoblación.

En qué consisten las ofertas de empleo de Ribatejada

Iglesia de San Pedro Apóstol de Ribatejada, en la Comunidad de Madrid. (Wikimedia)
Iglesia de San Pedro Apóstol de Ribatejada, en la Comunidad de Madrid. (Wikimedia)

La empresa Ras Interim ha abierto un proceso de selección para cubrir 30 puestos de grabador de datos en sus instalaciones de Ribatejada. La oferta está dirigida tanto a personas en situación de desempleo como a quienes buscan una nueva oportunidad laboral.

Los contratos, en principio, se extenderán hasta finales de año, aunque existe la posibilidad de que un número significativo de empleados pase a formar parte de la plantilla fija, según las necesidades de la empresa.

Los turnos disponibles son de mañana (de 07:00 a 15:00) y de tarde (de 15:00 a 23:00). El salario inicial es de 1.500 euros, con opción de crecimiento dentro de la compañía. Ras Interim forma parte de Rhone Alpes Servicios España, integrada en la multinacional francesa Groupe RAS, especializada en servicios de recursos humanos.

Cuáles son los requisitos que busca la empresa

Este es el CV perfecto en la era digital, según una experta en recursos humanos: “No puede ser una lista de habilidades”.

La empresa, que cuenta actualmente con 32 oficinas operativas, ha lanzado un proceso de selección para incorporar nuevos trabajadores en su sede de Ribatejada, Madrid. La oferta está abierta a personas sin requisitos de formación específica y, por tanto, de estudios mínimos, ya que la compañía proporciona la capacitación necesaria para el desempeño del puesto.

Las tareas a realizar incluyen la manipulación y preparación de documentos para su digitalización, el uso de equipos de escaneo, la custodia de información y el cumplimiento de las políticas internas de calidad y seguridad de datos.

Debido a la demanda de la empresa, el proceso de selección se ha acelerado con el objetivo de incorporar a 30 nuevos empleados a principios de marzo. Los interesados pueden enviar su currículum a través del portal de empleo de la compañía, donde deberán completar un formulario con sus datos personales.

Un municipio repleto de oportunidades inmobiliarias

Con apenas 900 habitantes, este pequeño municipio de la Comunidad de Madrid ha visto en los últimos años una disminución de su actividad económica, un fenómeno común en muchas localidades de la región. La falta de oportunidades laborales ha llevado a que gran parte de su población joven busque su futuro fuera del pueblo.

Ante este contexto, la llegada de nuevos trabajadores supone una oportunidad tanto para la economía local como para el asentamiento de nuevos residentes. Además del salario competitivo que ofrecen las vacantes disponibles, el municipio cuenta con un mercado inmobiliario accesible, con viviendas y parcelas a la venta desde 50.000 euros, lo que representa un atractivo adicional para quienes consideren establecerse en la zona.

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