Los auxiliares de enfermería o Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) son profesionales clave en el sistema sanitario. Son los responsables de tareas como lavar y asear a los pacientes en función de sus necesidades y su plan de cuidado, prepararles en caso de que requieran un traslado, distribuir las comidas y apoyar la ingesta en pacientes que lo requieran, o realizar la preparación y administración de medicamentos o realizar los “cuidados postmortem”.
Para llegar a este puesto en la administración pública, se requiere pasar una oposición. A nivel educativo, a estos profesionales se les exige un graduado de Formación Profesional, en Técnico Auxiliar de Clínica, Técnico Auxiliar de Enfermería o Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Todos ellos son títulos de grado medio. Una vez logren su plaza en el Sistema Nacional de Salud, será el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias quienes marquen sus retribuciones.
En la sanidad pública, los sanitarios están clasificados en distintos grupos funcionariales, desde el A hasta el E, y esta depende en gran parte del currículum académico. Dado que para ser auxiliar de enfermería se exige un grado medio de Formación Profesional, estos trabajadores se ubican en el grupo funcionarial C2, que agrupa a quienes tienen la Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
Las retribuciones complementarias varían según la comunidad autónoma e incluyen diversos complementos. Estos pueden estar relacionados con la dedicación, responsabilidad o dificultad del puesto y abarcar pagos por horas extraordinarias, trabajo nocturno o en días festivos, lo que causa variaciones significativas en los sueldos entre las distintas regiones sanitarias en España.
Las retribuciones de los auxiliares de enfermería en Navarra
En la Comunidad Foral de Navarra, sin embargo, el sistema funcionarial se divide de forma diferente. Allí, los auxiliares de enfermería están dentro del grupo funcionarial D. Por tanto, las retribuciones mensuales son de 1.279,93 euros en 14 pagas. Al año, el sueldo base aumenta hasta los 17.849,02 euros brutos, según los datos publicados del 2023. A este salario basa habrá que irle sumando una serie de complementos retributivos, que dependerán de las condiciones y experiencia del trabajador. De media, se calcula que un auxiliar de enfermería terminaría por cobrar unos 21.780 euros al año en el Servicio Navarro de Salud.
Por trienios, los auxiliares de enfermería cobran en Navarra 44,29 euros al mes, lo que supone 620,06 euros al año. Tienen además un complemento de nivel de 152,99 euros al mes (2.141,86 euros anuales). Existe igualmente un complemento de dedicación exclusiva (9.816,94 euros al año, 701,21 euros al mes), un complemento por turnicidad (76,50 euros al mes hasta un máximo de 1.071 euros al año) y un complemento de destino. Los auxiliares de enfermería corresponden al nivel 15, por lo que este añadido ascendería a 8.016,96 euros anuales (572,64 euros al mes).
Aquellos que adquieran el nivel de Jefe Negociado, podrán añadir un extra de 209,77 euros mensuales (2.936,78 euros al año) y, para los Jefes de Sección, un complemento de 419,53 euros mensuales (5.873,42 euros anuales).
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