Este es el sueldo de un profesor de infantil en la Comunidad Valenciana

La retribución de los docentes en la enseñanza infantil en España presenta un panorama variado, influido tanto por la geografía como por el tipo de institución educativa donde ejercen su profesión. Los datos proporcionados por un análisis del centro de formación CEAC destacan que, en promedio, estos profesionales pueden esperar un salario mensual de alrededor de 2.000 euros, aunque esta cifra puede variar sustancialmente.

El paquete salarial de un educador infantil se fundamenta en un salario base cercano a los 1.000 euros, a lo cual se le agregan distintos complementos que pueden aumentar considerablemente el monto final. Estos incrementos incluyen un complemento específico determinado por cada Comunidad Autónoma, una cantidad que reciben todos los docentes sin distinción, pero que varía notablemente dependiendo de la región.

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Adicionalmente, los profesionales de la educación tienen derecho a mejoras salariales periódicas, como los trienios y sexenios, que representan aumentos de cerca del 5% del salario base cada tres o seis años, respectivamente, sujetos a la acumulación de experiencia en el sector.

Los docentes que asumen cargos de dirección dentro de sus instituciones, tales como director, subdirector o jefe de estudios, también gozan de complementos salariales adicionales. Además, los educadores que trabajan en territorios insulares como Canarias, Baleares, Ceuta y Melilla, reciben un complemento por extra.

Según en análisis de CEAC, en el caso de la Comunidad Valenciana, los profesores de infantil cobran 2.301,94 euros brutos mensuales sin contar trienios ni sexenios.

Estos son los requisitos que debe cumplir cualquier persona que se quiera presentar a una oposición en España son los siguientes:

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• Tener la nacionalidad española o la de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que sea de aplicación el Reglamento (UE). También podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho.
• Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad para jubilarse.
• No tener una enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes al cuerpo de maestros.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
• No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.
• No ser funcionario de carrera, en prácticas o estar pendiente del correspondiente nombramiento como funcionario de carrera del mismo cuerpo al que se refiere la convocatoria.

• El aspirante que no posea la nacionalidad española y su idioma oficial no sea el castellano, deberá acreditar un conocimiento adecuado de este idioma, en la forma que se establece en la base sexta de la presente convocatoria.
• El requisito específico es estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Maestro, el título de Diplomado en Profesorado de Educación General Básica o el título de Maestro de Primera Enseñanza.