Los MIR son los Médicos Internos Residentes que, durante cinco años, trabajan para especializarse en una de las múltiples ramas de la Medicina. A este periodo, conocido como Formación Sanitaria Especializada (FSE), solo pueden acceder los graduados universitarios que hayan aprobado las pruebas de acceso. Este año, se celebraron el pasado 20 de enero y se presentaron 13.900 aspirantes para las 8.772 plazas disponibles.
La convocatoria reflejaba un incremento significativo respecto a la del año 2023: sumaba 222 plazas a las ya existentes, lo que supone una subida del 2,6%. Este aumento se ha visto reflejado principalmente en la especialidad de Medicina de Familia, donde los puestos se elevan de 2.455 a 2.492, una clara apuesta por la Atención Primaria.
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Durante sus cinco años de formación especializada, los médicos residentes perciben una remuneración mensual. Esta varía de forma considerable según el año que cursen y el servicio de salud en el que lo estén realizando. Un estudio realizado por el Sindicato Médico Andaluz (SMA) de Granada y publicado por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) evidencia que las diferencias en los sueldos van desde los 3.257 euros brutos/año (el 19,10%) para los residentes de primer año hasta los 3.785 euros año (el 16,09%) para los de quinto año dependiendo de la comunidad autónoma.
En el tercer año de residencia, los médicos MIR tienen un salario bruto medio de 1.338 euros mensuales, según dicho informe. Se trata de una cifra base, pues hay que sumarle las remuneraciones por guardias, obligatorias en el sistema sanitario español hasta los 55 años para la mayoría de las especialidades médicas.
Los salarios de los médicos MIR en Castilla-La Mancha
En la comunidad de Castilla-La Mancha, los residentes de primer año perciben un salario mensual de 1.138 euros (15.672 euros anuales), los de segundo año perciben 1.195 euros netos (16.378 euros anuales), los de tercer año, 1.253 euros (17.210 euros anuales); los de cuarto año, 1.325 euros (18.487 euros anuales); y los de quinto año, 1.415 euros netos (19.704 euros anuales). Los salarios no se quedan ahí: aumentarán con cada guardia que realicen.
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En las guardias, los residentes de tercer año de Castilla-La Mancha cobran 22,55 euros la hora los días laborales, 24,12 euros la hora los días festivos y 31,44 euros la hora los días especiales. Para hacer un cálculo aproximado del salario que percibirán a final de mes los médicos MIR, el SMA granadino parte de la hipótesis de que los residentes realizan 80 horas extra mensuales, aunque advierten que este número suele superarse. Las divide en 50 horas en días laborables, 17 horas en domingo o festivo y otras 13 horas en sábado.
Según los cálculos del sindicato, un médico MIR de tercer año en Castilla-La Mancha cobra 2.462 euros netos al mes (3.371 euros brutos). Esto se traduce en 31.042 euros netos al año (42.332 euros brutos). Sus remuneraciones irán escalando con los años hasta alcanzar los 34.924 euros netos anuales (48.913 euros brutos al año) en su quito año de formación.
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