Este viernes, unas 500 enfermeras se concentraron frente al Ministerio de Sanidad en Madrid para exigir, entre otras reivindicaciones, la reclasificación profesional del colectivo del grupo funcionarial A2 al A1.
La manifestación, convocada por el sindicato catalán Infermeres de Catalunya, coincidía con la reunión entre la ministra de Sanidad, Mónica García, y el conseller de Salut de la Generalitat, Manel Balcells, duramente criticado desde el inicio de los paros.
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El viernes 2 de febrero, el Ministerio de Sanidad se comprometió a abordar en el 2024 la mejora de la categoría profesional para las enfermeras. El anuncio ha sido celebrado por el colectivo de Enfermería y el sindicato catalán ya ha desconvocado su huelga, que mantenía desde el pasado 12 de diciembre.
La diferencia salarial si las enfermeras suben de subgrupo profesional
Los grupos funcionariales de profesionales varían según las funciones y los estudios necesarios para acceder al puesto de trabajo. Para el subgrupo A1, se exige tener una titulación universitaria (Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o equivalente). El subgrupo A2 exige, en cambio, una diplomatura (Diplomatura, Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o equivalente).
Actualmente, la carrera de Enfermería es, desde 2008, un Grado Universitario de cuatro años, un tiempo en el que cursan 240 créditos de formación, lo mismo que otras carreras universitarias. Sin embargo, las enfermeras, cuando consiguen una plaza en la Administración Pública, acceden al subgrupo A2 en lugar de al A1.
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Esto comporta una gran diferencia salarial: los profesionales dentro del subgrupo funcionarial A2 cobran 14.992,66 euros brutos al año, mientras que los profesionales dentro del subgrupo A1 perciben 17.049,72 euros brutos anuales. A nivel mensual, las enfermeras reciben 1.113,98 euros (a lo que se suman trienios y complementos), mientras que médicos, farmacéuticos o psicólogos cobran 1.288,31 euros brutos.
También cambian las cuantías de los complementos, los trienios o las pagas extra. Actualmente, las enfermeras perciben 40,44 euros por cada tres años de antigüedad, una cantidad que subiría hasta los 49,59 euros (casi 10 euros de diferencia) si perteneciese al subgrupo funcionarial A1. Las pagas extras, en cambio, pasarían de los 812,45 euros a los 795 euros. De igual modo, por trienios, tendrían 30,61 euros más, en vez de los 29,48 que perciben con sus pagas de junio y diciembre.
Hoja de ruta para el cambio de categoría profesional
Según ha explicado el sindicato Infermeres de Catalunya en un comunicado, se reunieron el pasado viernes 2 de febrero con el secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla y la asesora del gabinete del secretario, la enfermera Alda Recas. Los resultados de esta reunión marcaron el abordaje para la reclasificación de las enfermeras al nivel A1.
Desde el Ministerio de Sanidad se apuesta por un cambio que utilice los niveles MECES (Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior) del marco europeo. Esto quiere decir que a partir de ahora se clasificaría a los funcionarios en función de los créditos universitarios necesarios para acceder a la profesión. Asimismo, quieren abordar la posibilidad de que los profesionales clasificados como A2 puedan acceder a puestos de dirección, algo actualmente reservado para aquellos del subgrupo superior.
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