Cuánto cobran las empleadas domésticas por hora en abril 2025

Los haberes correspondientes al mes de abril de 2025 se mantendrán sin cambios respecto del mes anterior. La última modificación vigente fue producto de acuerdos alcanzados en enero, que establecieron un incremento del 1,3% con carácter retroactivo para diciembre de 2024, y un adicional del 1,2% correspondiente a enero de 2025, el cual se abonó en febrero. Desde entonces, no se anunciaron nuevos ajustes salariales.

Cómo fue el último acuerdo paritario de empleadas domésticas

Mientras los salarios permanecen congelados, la inflación mantiene una dinámica ascendente que impacta de lleno en el poder adquisitivo del personal doméstico. El tributarista Sebastián Domínguez advirtió que los ajustes en este sector “están muy retrasados” y añadió que “la política del gobierno sería que empleado y empleador negocien porque no se puede mantener el mismo valor aun con baja inflación”.

Las cifras oficiales acompañan esa advertencia. En enero de 2025 se registró una inflación del 2,2%, en febrero subió al 2,4%, y para marzo se estima un 2,5%, impulsada principalmente por aumentos en alimentos y bebidas. Esta progresión evidencia una pérdida real del valor de los ingresos de las trabajadoras del hogar.

Cada 3 de abril se conmemora el Día de las Empleadas Domésticas en Argentina, una jornada no laborable que remite a la promulgación de la Ley 26.844 en el año 2013. Esta normativa reguló formalmente el trabajo en casas particulares y delimitó las características del empleo, incluyendo tanto el cuidado del hogar como la asistencia no terapéutica a personas y la compañía de convivientes del empleador en el ámbito doméstico.

Cuánto cobrarán las empleadas domésticas en abril 2025

La Resolución 1/2025 establece los valores vigentes en abril para las distintas categorías del servicio doméstico, diferenciando según el tipo de tarea y si se realiza con o sin retiro del domicilio del empleador.

• Tareas generales: Con retiro: $2.863 por hora / $351.233 mensuales. Sin retiro: $3.089 por hora
• Asistencia y cuidado de personas:• Con retiro: $3.089 por hora / $390.567 mensuales. Sin retiro: $3.454 por hora
• Caseros (sin modalidad con retiro):• $3.089 por hora / $390.567 mensuales
• Tareas específicas (segunda categoría):• Con retiro: $3.270 por hora / $400.310 mensuales. Sin retiro: $3.585 por hora
• Supervisores/as:• Con retiro: $3.454 por hora / $430.878 mensuales. Sin retiro: $3.783 por hora

Cada categoría cuenta con un salario mínimo establecido para cada modalidad, y no se contemplan alternativas mixtas. Los montos se aplican a nivel nacional, salvo en los casos donde correspondan adicionales.

Además de los salarios básicos por categoría y modalidad, existen adicionales establecidos por normativa:

• Zona desfavorable: el personal que preste servicios en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, así como en el Partido de Patagones (Buenos Aires), deberá percibir un 30% adicional sobre los salarios mínimos.
• Horas extra: cuando se excedan las horas habituales de trabajo, el empleador deberá pagar un 50% adicional si se trata de días hábiles. Un 100% adicional en días sábados a partir de las 13:00, domingos y feriados.
• Antigüedad: se deberá incorporar un plus del 1% por cada año trabajado, sin importar la categoría o la modalidad contractual. Este concepto debe figurar como un ítem separado en los recibos de sueldo.

Cómo quedan los salarios, categoría por categoría

Tareas generales:

• Con retiro: 351.233 mensuales
• Sin retiro: 390.567 mensuales

Asistencia y cuidado de personas:

• Con retiro: 390.567 mensuales
• Sin retiro: 435.246 mensuales

Caseros:

• Sin modalidad con retiro: 390.567 mensuales

Tareas específicas (segunda categoría):

• Con retiro: 400.310 mensuales
• Sin retiro: 445.613 mensuales

Supervisores/as:

• Con retiro: 430.878 mensuales
• Sin retiro: 479.950 mensuales