Bogotá lanzó más de 1.300 vacantes laborales para septiembre: estos son los requisitos y puestos que se están ofertando

La Secretaría de Desarrollo Económico anunció una oferta de 458 puestos de trabajo disponibles para la semana del 8 al 13 de septiembre, con énfasis en posiciones accesibles para personas que buscan su primer empleo. De acuerdo con la entidad, 302 de estas vacantes no exigen experiencia previa, abriendo una alternativa para quienes desean integrarse por primera vez al mercado laboral.

Las vacantes disponibles se distribuyen en sectores clave como servicios, logística, comercio y producción, con salarios que alcanzan hasta 9 salarios mínimos legales vigentes. Esta diversidad de sectores representa una ampliación significativa en la oferta de empleo dirigida tanto a quienes cuentan con experiencia como a quienes recién inician su vida laboral.

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La convocatoria es abierta a personas con distintos niveles de formación académica, desde primaria hasta educación profesional. “Cada semana seguimos sumando oportunidades para que las y los bogotanos accedan a un empleo digno y estable. Nos interesa que tanto jóvenes sin experiencia como profesionales con trayectoria encuentren en la ciudad opciones para crecer”, afirmó la subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría de Desarrollo Económico de Bogotá, Bibiana Quiroga.

Quienes busquen participar pueden hacerlo a través del portal www.serviciodeempleo.gov.co, donde se requiere registrar o actualizar la hoja de vida y postularse a los cargos de interés. Estos son algunos de los cargos ofertados por la dependencia:

• Auxiliar de producción.
• Auxiliar de almacén.
• Agente de rampa 3.
• Conductor – movilización de equipo de aeropuerto.
• Operario empaque vía Siberia.
• Operario planta.
• Promotor de venta.
• Packaging.
• Administrador.
• Asesor comercial.
• Analista de investigación y desarrollo.
• Auxiliar de servicios generales.
• Publicista junior.
• Desarrollador semi-senior.
• Líder servicio cliente.
• Técnico electrónico.
• Auxiliar contable.
• Almacenista.
• Auxiliar de enfermería.
• Auxiliar de mercadeo.
• Técnico en electrónica.
• Conductor de pasajeros.
• Administrativa.
• Auxiliar de enfermería – consulta externa.
• Vigilante.
• Auxiliar cocina – cafetería.
• Analista de facturación crédito y cartera.
• Talento administrativos.
• Operario de empaque.
• Analista SGI.
• Profesional SST.
• Contador público.
• Ecografista.
• Gestor de propuestas comerciales.
• Asesor inmobiliario.
• Representante comercial.
• Terapeuta ocupacional.
• Docente de educación media académica.

Eventos de empleabilidad: 910 vacantes y atención presencial en toda la ciudad

Asimismo, durante la misma semana, el distrito también desarrollará eventos de empleabilidad en diferentes puntos de la ciudad, en los que se ofrecerán un total de 910 oportunidades laborales. Estas actividades buscan acercar a la ciudadanía a nuevas opciones de empleo, además de ofrecer acompañamiento en procesos de formación y facilitar la conexión directa entre postulantes y empresas que están contratando.

Como parte de los canales para divulgar estas oportunidades, el canal de WhatsApp ‘Empleo en Bogotá’ ha alcanzado más de 600.000 seguidores en su primer año, consolidándose como una fuente directa y confiable para la consulta de vacantes, ferias laborales y programas de formación disponibles en la ciudad.

Ferias laborales presenciales y virtuales: martes 9 de septiembre

Algunos de estos encuentros se estará llevando el martes 9 de septiembre con la oferta de 70 plazas dirigidas a asesores comerciales, auxiliares de producción y personal para escuelas comerciales. La convocatoria presencial para asesor call center B2, organizada por OTD América, incluirá 30 vacantes para personas con o sin experiencia laboral. El salario ofrecido es de $2.850.000 más comisiones y beneficios adicionales, sujeto a contrato a término indefinido. Los interesados podrán acercarse a partir de las 9:00 hasta las 14:00 a la calle 81B con avenida Boyacá, en el Edificio Connecta 80.

Simultáneamente, dos procesos virtuales brindarán oportunidades para quienes cuentan con formación desde básica primaria. La empresa GI GROUP Staffing S.A.S. ofrecerá 20 cargos para auxiliares de producción, cuyo proceso de postulación en línea iniciará a las 8:00 y finalizará a las 9:30 a. m. Por su parte, Eficacia S.A.S. destina 20 cupos para la Escuela Comercial en un proceso a realizarse entre las 11:00 y las 12:30 p. m., dirigido a candidatos con título de bachiller. La participación en estas ferias virtuales requiere inscripción previa y acceso a la plataforma Teams.

Metro de Bogotá: 200 empleos para el sector de la construcción

Igualmente, el martes 9 de septiembre, el consorcio Metro Línea 1 y la estrategia ‘Talento Capital’ liderarán una feria de empleo presencial en la Casa de Participación de Bosa, carrera 80K #61-28 sur, de 8:00 a. m. a 3:00 p. m. Se pondrán a disposición 200 vacantes en perfiles operativos para la construcción y montaje de infraestructura en corredores como la avenida Villavicencio, la avenida Primero de Mayo y la avenida Caracas.

Entre los perfiles requeridos se encuentran auxiliares de obra (con experiencia mínima de seis meses en vías), auxiliares de tráfico, conductores de camión grúa, soldadores Smaw, operadores forestales, auxiliares electricistas (Conte TE3), ayudantes armadores, oficiales de obra para redes secas y húmedas, aparejadores, operadores de encofrados, cadeneros, técnicos hidráulicos y auxiliares de cocina. Tanto quienes cuenten con experiencia certificada como los aspirantes sin experiencia podrán aplicar a los diferentes procesos.

Los interesados en ser parte del megaproyecto de movilidad y en las otras convocatorias de la semana deberán presentarse con hoja de vida impresa y documento de identificación, ajustándose a las modalidades —presencial o virtual— y horarios definidos por los organizadores.