Desde el 1 de agosto, el Comando de Reclutamiento y Control Reservas abrió el proceso de incorporación para hombres y mujeres entre 18 años y un día antes de cumplir 24. Se han dispuesto 13.320 cupos para hombres y 1.680 para mujeres en todo el país, con el objetivo de conformar el tercer contingente del año 2025.
De acuerdo con la información oficial de la institución, la iniciativa busca no solo fortalecer la estructura de la fuerza, también pretende ofrecer a los jóvenes una plataforma para el desarrollo personal y profesional.
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El periodo de servicio puede ser de 12 o 18 meses, durante los cuales los incorporados acceden a una serie de beneficios económicos y sociales. Entre los incentivos más destacados figura una bonificación mensual equivalente al 70% de un salario mínimo legal mensual vigente (996.450 pesos), así como un pago de 1.423.500 pesos al momento de licenciarse para dotación civil.
La última bonificación asciende a 2.135.250 pesos, correspondiente a 1,5 salarios mínimos. Además, quienes se destaquen como dragoneantes reciben un reconocimiento adicional mensual del 5% del salario mínimo.
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El paquete de beneficios incluye servicios de salud prioritaria o general, alimentación y estadía bajo estándares de calidad, bancarización para facilitar el acceso a productos financieros y la posibilidad de iniciar una vida crediticia. Los soldados cuentan con un permiso anual acompañado de un auxilio de transporte de 1.423.500 pesos, así como transporte cubierto para el traslado a su destino y el regreso al domicilio al finalizar el servicio.
En el ámbito educativo y laboral, los jóvenes pueden acceder a programas de formación laboral productiva del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), líneas de crédito especial con el Icetex y descuentos para matrícula cero en carreras militares y policiales.
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El tiempo de servicio se computa para la sumatoria de semanas de cotización en fondos de pensión públicos y privados, y también para cesantías y prima de antigüedad en las instituciones de la Fuerza Pública.
La acreditación como reservista de primera clase, tanto física como digital, otorga prioridad en programas de generación de empleo y promoción de enganche laboral. Asimismo, existe preferencia para acceder a cursos de capacitación en el marco de las Políticas de Servicio Público de Empleo y se ofrece orientación para la adaptación al regreso a la vida civil en el último mes de servicio.
Otros beneficios incluyen:
- Aplicación de descuentos en un importante número de almacenes, restaurantes y tiendas en virtud de alianzas comerciales.
- Permisos y devolución económica proporcional de la partida de alimentación.
- Capacitación para la adaptación a su regreso a casa en el último mes de su servicio militar.
- Transporte para traslado al lugar de destinación, sostenimiento durante el viaje y el regreso al domicilio, una vez culminado el tiempo de servicio o desacuartelado.
- Permisos y devolución económica proporcional de la partida de alimentación.
Quienes deseen prolongar su permanencia en la fuerza pueden optar por extender el servicio militar hasta 12 meses adicionales, manteniendo los mismos derechos y obligaciones. El Ejército Nacional enfatizó que esta convocatoria representa una oportunidad para que los jóvenes fortalezcan su proyecto de vida y contribuyan activamente al desarrollo del país.
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Durante el tiempo que dure el servicio militar, los jóvenes tendrán la oportunidad de participar en diversas actividades que van más allá de las tareas tradicionales de defensa. Estas incluyen labores relacionadas con la conservación del medio ambiente, el desarrollo sostenible, la seguridad en las vías, la atención humanitaria y tareas administrativas que fortalecen la misión institucional del Ejército.
Para quienes requieran información detallada sobre el proceso de incorporación, se encuentran disponibles las 12 zonas de reclutamiento y 60 distritos militares en todo el territorio nacional, así como la página web www.reclutamiento.mil.co y el call center 601 4261420.
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