
La empresa Urrá S.A. continúa enfrentando un episodio interno relacionado con la presidencia de la hidroeléctrica.
El ingeniero Juan Acevedo Rocha, designado recientemente como primer suplente del presidente por la junta directiva de la compañía, ha reiterado su solicitud para que le permitan reintegrarse, pese a estar oficialmente en vacaciones.
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La situación ha generado divergencias entre los miembros del cuerpo directivo y quienes manejan los aspectos administrativos de la entidad. El punto de fricción principal radica en la competencia para autorizar o no la suspensión del período vacacional del ingeniero Acevedo, quien argumenta que su solicitud ya fue aprobada por la junta, mientras que otros actores dentro de la organización aseguran que dicha decisión no le corresponde a ese órgano colegiado, sino directamente a la dirección general de la empresa.
En una misiva enviada a Emiro Andrés Manrique Romero, quien ocupa el cargo de gerente administrativo y financiero de Urrá S.A., Acevedo expresó su inconformidad por la falta de respuesta efectiva a lo resuelto por la junta.
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El mensaje fue remitido mediante correo electrónico y es conocido dentro de la entidad. En su contenido, el ingeniero manifestó su extrañeza ante la falta de ejecución del trámite solicitado.

“No es de buen recibo que el director de servicios generales no haya iniciado el trámite a la fecha de notificación de esta situación a la administradora de riesgos laborales, lo cual es una de sus obligaciones contractuales”, escribió Acevedo, señalando que la omisión administrativa ha retrasado el cumplimiento de una decisión que, según su interpretación, ya está en firme.
El ingeniero también resaltó su posición como primer suplente del presidente, aludiendo que esta calidad le permite asumir funciones ejecutivas en la empresa siempre que se active su nombramiento. En ese sentido, pidió que se proceda conforme a lo que él considera debe ser el protocolo: la suspensión inmediata de sus vacaciones para poder asumir la presidencia de Urrá S.A.
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“En su condición de primer suplente del presidente solicita que se actúe en ese sentido”, remató en su comunicación.
Esta no es la primera vez que Acevedo solicita de manera formal que se le levante la licencia de descanso. Según fuentes cercanas a la compañía, ya había enviado una petición anterior con el mismo objetivo. Sin embargo, la respuesta a esa primera comunicación tampoco fue concluyente, y desde entonces no se ha tomado una decisión definitiva al respecto.
El conflicto administrativo gira en torno a una interpretación normativa sobre quién tiene la competencia legal para decidir sobre las vacaciones del personal directivo.
Mientras que algunos integrantes de la junta afirman que ellos tienen la potestad para intervenir en este tipo de situaciones, la dirección sostiene que solo ella puede autorizar o modificar los períodos de descanso laboral del personal, incluyendo al suplente presidencial.
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La falta de claridad en los procedimientos ha complicado la situación interna de Urrá S.A. y ha generado un limbo institucional sobre quién puede asumir las riendas de la empresa en caso de ausencia del titular. Esta circunstancia ha derivado en la paralización de decisiones clave para el funcionamiento de la hidroeléctrica.
Aunque no se ha emitido un pronunciamiento oficial por parte de la empresa sobre el estado actual del pedido de Acevedo, fuentes internas aseguran que la discusión se ha prolongado debido a las diferentes interpretaciones jurídicas que existen entre la junta directiva y el área administrativa.
Por su parte, algunos funcionarios han manifestado que el proceso debería avanzar conforme a los estatutos internos y que es necesario definir con claridad las competencias de cada instancia para evitar que estos episodios se repitan. En este contexto, se ha planteado incluso la posibilidad de convocar una nueva sesión de la junta directiva con el fin de esclarecer el procedimiento y definir una posición institucional.
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La hidroeléctrica Urrá S.A., empresa de carácter mixto con participación del Estado y socios privados, ha enfrentado en los últimos años distintos debates sobre su estructura de gobernanza. Esta controversia puntual relacionada con el rol del primer suplente presidencial se suma a otros episodios recientes en los que ha sido necesario revisar procedimientos internos.
Mientras tanto, Juan Acevedo continúa esperando una respuesta definitiva sobre su estatus laboral y sobre la validez de su nombramiento para asumir funciones ejecutivas.
Su insistencia en volver al cargo sin agotar el período vacacional que había iniciado ha llamado la atención dentro de los círculos administrativos, especialmente porque el respaldo que recibió de la junta directiva podría no ser suficiente si no cuenta con la validación de la dirección general.
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En los próximos días, se espera que las áreas jurídicas de la empresa analicen el caso y emitan un concepto sobre la legalidad de la suspensión de vacaciones por parte de un órgano colegiado.
Dependiendo del resultado de esa evaluación, podría definirse si Juan Acevedo puede finalmente asumir el cargo como primer suplente del presidente de Urrá S.A. o si deberá completar el tiempo de descanso previamente aprobado.
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