Enel Colombia lanzó más de 100 vacantes para practicantes: los sueldos van desde los $2.500.000

Enel Colombia anunció una nueva convocatoria dirigida a estudiantes universitarios interesados en realizar sus prácticas profesionales en la compañía.

Según informó la empresa, esta iniciativa busca atraer talento joven y fortalecer su semillero de futuros profesionales, en el que ofrece un total de 145 vacantes disponibles para el segundo semestre del año.

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La convocatoria está abierta para estudiantes de diversas áreas del conocimiento, entre las que se incluyen ingeniería, derecho, contaduría, comunicación, administración de empresas, negocios internacionales y mercadeo. Sin embargo, Enel aclaró que aquellos estudiantes cuyas carreras no estén específicamente mencionadas, pero que guarden relación con los campos de conocimiento requeridos, también pueden postularse.

Oportunidades en diferentes regiones del país

En este caso, los seleccionados tendrán la posibilidad de desempeñarse en las sedes administrativas y operativas de la compañía ubicadas en Bogotá, Cundinamarca, Huila y Atlántico. Esta distribución geográfica permite que estudiantes de diferentes regiones del país puedan acceder a las oportunidades ofrecidas por Enel.

Además de adquirir experiencia laboral en una de las empresas líderes del sector energético, los practicantes tendrán la oportunidad de integrarse al semillero de talento de la compañía, lo que les permitirá postularse posteriormente a vacantes de nivel junior dentro de la organización.

Beneficios económicos y laborales para los practicantes

Uno de los aspectos más destacados de esta convocatoria es la oferta de beneficios económicos y laborales que Enel Colombia pone a disposición de los estudiantes seleccionados. De acuerdo con lo que detalló la empresa, los practicantes recibirán una remuneración mensual de $2.500.000, además de un bono de conectividad de $80.000 para aquellos que desempeñen funciones administrativas o que no estén sujetos a turnos específicos.

En cuanto a las condiciones laborales, Enel ofrece un modelo de trabajo híbrido, lo que permite a los estudiantes combinar actividades presenciales y remotas. Asimismo, los practicantes contarán con un día libre durante el semestre, jornadas operativas que culminan a las 2:00 p. m. y acceso a espacios diseñados para el bienestar y la productividad, como gimnasios, terrazas, áreas de co-working y salas de ideación en las sedes administrativas.

La importancia del talento joven

Michele Ciavarella, gerente de Personas y Organización de Enel Colombia y Centroamérica, destacó el compromiso de la empresa con la atracción de talento joven. En sus palabras, “el talento de nuestras personas es la energía de la Compañía y por eso, todos los años, fortalecemos nuestra apuesta por atraer estudiantes en prácticas, que han demostrado ser el motor de la innovación para construir el presente y futuro de nuestro sector”, expresó el directivo, citado en el comunicado de la compañía.

Estas declaraciones destacan la relevancia que Enel otorga a los estudiantes en las prácticas como parte de su estrategia para fomentar la innovación y el desarrollo en el sector energético.

Proceso de postulación y fecha límite

Los interesados en participar en esta convocatoria deben realizar su postulación a través del sitio web oficial habilitado por la empresa: https://vagas.ciadetalentos.com.br/hotsite/ENERL20252. El plazo para enviar las solicitudes estará abierto hasta el 6 de abril de 2025, por lo que se recomienda a los estudiantes interesados completar el proceso con antelación.

Con esta iniciativa, la empresa colombiana de energía reafirma su compromiso con el desarrollo profesional de los jóvenes y su apuesta por la formación de talento que contribuya al crecimiento del sector energético en el país.

Presencia en Latinoamérica

En el sector de generación de energía, el Grupo Enel opera en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Guatemala, Panamá y Perú. En el sector de distribución, está presente en los estados brasileños de Ceará, Río de Janeiro, San Paolo y Goiás con más de 17 millones de clientes, y en cuatro de las principales ciudades de Sudamérica: Bogotá, Buenos Aires, Santiago de Chile y Lima.