A través de la red social X, el usuario Mateo Amaya Quimbayo publicó un análisis en el que expone varios puntos sobre los efectos negativos que podría tener la reforma laboral propuesta por el Gobierno nacional.
Según Amaya, la reforma podría agravar la informalidad y el desempleo en el país debido a las condiciones actuales del mercado laboral.
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El primero de sus puntos destaca que Colombia tiene el salario mínimo más alto relativo al salario medio, lo que supone una carga significativa para las pequeñas empresas. Estas no pueden asumir los costos de los salarios, sumados a las contribuciones a la seguridad social y las prestaciones, según Amaya, razón por la cual explicó que daría como resultado, muchas optarían por mantener a sus empleados en la informalidad para evitar estos gastos.
“Colombia tiene el salario mínimo más alto relativo al salario medio. Esto se traduce en que las empresas pequeñas no pueden asumir estos salarios, más el pago de seguridad social y prestaciones; por eso tienen que optar por la informalidad de sus trabajadores”, expresó Amaya Quimbayo.
En segundo lugar, Amaya afirmó que el país presenta una de las menores productividades por trabajador a nivel global. Sin un aumento en la productividad, Amaya aseguró que resulta difícil generar los recursos necesarios para ofrecer salarios más altos en el territorio nacional.
“También somos uno de los países con la menor productividad por trabajador. Si no creamos más riqueza con menos, no es posible ofrecerle a los trabajadores mejores salarios y por tanto, mucho menos pagarles lo que por ley se debe en un contrato formal”, aseguró el usuario.
Otro factor que menciona es la alta carga tributaria sobre las empresas colombianas, que poseen algunas de las tasas de impuestos más elevadas entre los países de la Ocde. Amaya sostiene que, con una productividad baja y una gran parte de los ingresos destinados a impuestos, las empresas enfrentan dificultades para generar empleo formal.
“Además, a las empresas colombianas tienen las mayores tasas de impuestos de todos los países de la Ocde. Si usted es poco productivo y además el Estado se lleva una tajada enorme, difícilmente puede ofrecer empleo formal a sus trabajadores”, explicó Mateo Amaya Quimbayo.
Finalmente, Amaya destacó que Colombia tiene la tasa más alta de trabajadores por cuenta propia en la Ocde. Según el usuario más de la mitad de los trabajadores del país no logran acceder a empleos formales y deben recurrir al trabajo independiente para subsistir.
“Tenemos la tasa de trabajadores por cuenta propia más alta de todos los de la Ocde. Es decir que más de la mitad de trabajadores no pueden encontrar trabajo en una empresa y tienen que rebuscarse”, puntualizó Amaya Quimbayo.
Así respondió Bruce Mac Master
En respuesta, Bruce Mac Master, presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi), respaldó el análisis de Amaya, afirmando que este refleja correctamente la estructura del mercado laboral del país.
Mac Master indicó que la reforma laboral no aborda problemas clave como el desempleo y la informalidad, y advirtió que, por el contrario, podría profundizar estos problemas, afectando a más hogares colombianos.
“Un buen análisis para entender la estructura del mercado laboral y por qué la reforma no se preocupa ni soluciona temas tan graves como el desempleo y la informalidad, sino que por el contrario los profundiza afectando a más hogares colombianos”, expresó el presidente de la Andi.
Amaya concluyó que, bajo estas condiciones, la reforma laboral podría intensificar la informalidad y el desempleo, debido al aumento de costos para las empresas y la falta de capacidad para mejorar la productividad.
“Conclusión: si las empresas son poco productivas y tienen que pagar tantos impuestos y la reforma laboral será un costo adicional para ellas, ¿qué creen que pasará con el mercado laboral? Creo que no es difícil concluir que lo que causará es más informalidad y desempleo”, puntualizó Mateo Amaya.
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