Colombia se consolida como líder en contratación internacional con un crecimiento laboral del 55%

Colombia logró un avance significativo en el mercado laboral global, destacándose como uno de los países con mayor crecimiento en la contratación de profesionales por parte de empresas internacionales. Con base en el ‘Reporte global sobre la contratación internacional’ de la plataforma Deel, el país registró un aumento del 55% en la incorporación de trabajadores colombianos a compañías extranjeras durante 2024. Este crecimiento posiciona a Colombia como el segundo país de Latinoamérica con mayor número de profesionales contratados internacionalmente, solo superado por Chile, que alcanzó un incremento del 67%.

El informe de Deel detalla que el talento colombiano superó en demanda a mercados laborales de gran tamaño como México, Argentina y Brasil, consolidándose como un actor clave en la región. Además, Colombia ocupó el segundo lugar en Latinoamérica en términos de cantidad de trabajadores contratados a través de la plataforma Deel, siendo superado únicamente por Argentina.

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Reconocimiento internacional al talento colombiano

Natalia Jiménez, directora de Desarrollo de Negocios para Latinoamérica en Deel, destacó que este crecimiento refleja el reconocimiento que los profesionales colombianos han ganado en el ámbito global. De acuerdo con la ejecutiva, las empresas extranjeras valoran la calidad, especialización y compromiso del talento colombiano, lo que ha impulsado la creación de oportunidades laborales más allá de las fronteras nacionales.

“El incremento en la contratación global es una prueba del reconocimiento que han logrado los profesionales colombianos por su calidad, especialización y compromiso. Las empresas extranjeras continúan apostando por el talento local, impulsando el desarrollo de oportunidades laborales sin fronteras”, expresó textualmente Jiménez, según la revista Forbes.

Entre los países que más demandan trabajadores colombianos, Estados Unidos, México y Chile lideran la lista. Las profesiones más solicitadas incluyen ingenieros de software, especialistas en soporte al usuario y desarrolladores de negocio, lo que evidencia una alta demanda en sectores relacionados con la tecnología y los servicios digitales.

Bogotá, Medellín y Cali: epicentros del talento exportado

El informe también resalta que tres ciudades colombianas se encuentran entre las diez principales de Latinoamérica con mayor número de trabajadores contratados por empresas extranjeras. Bogotá ocupa el segundo lugar, solo detrás de Buenos Aires (Argentina), mientras que Medellín y Cali se posicionan en el quinto y décimo lugar, respectivamente. Este dato subraya la importancia de estas ciudades como centros de talento profesional que atraen la atención de empleadores internacionales.

Incremento en los salarios de los trabajadores colombianos

Otro aspecto destacado en el reporte de Deel es el aumento en la remuneración de los profesionales colombianos contratados por empresas extranjeras. De acuerdo con el documento, el salario promedio en dólares para todas las posiciones contratadas creció un 6% en el último año, lo que coloca a Colombia entre los países de Latinoamérica con mayor crecimiento salarial en este ámbito.

Asimismo, este incremento salarial no solo refleja la competitividad del talento colombiano, sino que también refuerza la percepción de Colombia como un actor relevante en el mercado laboral global. Según Natalia Jiménez, estos resultados consolidan al país como un elemento clave en la economía internacional, generando oportunidades significativas para sus profesionales y fortaleciendo su competitividad.

Colombia, un mercado laboral en expansión

El crecimiento del 55% en la contratación internacional de profesionales colombianos durante 2024, según Deel, es un indicador del dinamismo del mercado laboral del país. Este avance beneficia a los trabajadores, quienes encuentran mejores oportunidades y condiciones laborales, al tiempo que posiciona a Colombia como un referente en la región para empresas extranjeras que buscan talento especializado.

Con ciudades como Bogotá, Medellín y Cali destacándose como polos de atracción para empleadores internacionales, y con un aumento sostenido en los salarios, Colombia continúa consolidándose como un actor clave en el panorama laboral global.