Reconocida cadena hotelera ofrece vacantes de trabajo con beneficios exclusivos para empleados y sus familias: así se puede postular

La reconocida cadena hotelera Marriott, líder mundial en el sector de la hospitalidad, ha anunciado una nueva serie de vacantes laborales.

Marriott cuenta con un total de 1.574.486 habitaciones distribuidas en 8.691 hoteles alrededor del mundo, lo que la posiciona como la cadena hotelera con mayor capacidad global, según el ranking de la agencia MKG Consulting.

En el caso de Colombia, ha abierto posiciones para diversos roles, como capitanes, conserjes, chefs, camareros e ingenieros. Estas vacantes ofrecen la posibilidad de obtener ingresos competitivos por hora trabajada, lo que representa una oportunidad atractiva para quienes buscan empleo en el sector hotelero.

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Los interesados en aplicar a estas posiciones pueden consultar los detalles y requisitos a través de un enlace proporcionado por la compañía. Este proceso permite a los candidatos verificar si cumplen con el perfil solicitado antes de postularse.

Beneficios exclusivos para empleados

Uno de los principales atractivos de trabajar en Marriott es el acceso a descuentos exclusivos en los servicios de la cadena hotelera. Estos beneficios no solo están disponibles para los empleados, sino que también se extienden a sus familias, lo que añade un valor significativo a las condiciones laborales ofrecidas por la empresa.

• 20% de descuento en alimentos y bebidas
• 20% de descuento en tratamientos de spa
• 30% de descuento en tiendas Marriott
• 30% de descuento en ropa, equipamiento y horarios de golf.

Estas son algunas de las vacantes en trabajo remoto que ofrece Marriott en Colombia

En la página oficial del hotel están las vacantes en Colombia para asistentes de contabilidad, conserje, gerente de ventas, analista de calidad, anfitrión de experiencias, cocinero/a o recepcionista.

Las personas interesadas se pueden postular en la página careers.carriott.com, allí deberán filtrar los empleos por país y encontrarán las vacantes en ciudades como Bogotá, Barranquilla o Santa Marta.

Avianca abre nuevas oportunidades laborales para 2025

Con el inicio del año 2025, Avianca, una de las aerolíneas más importantes de Colombia, ha lanzado una serie de vacantes laborales en diferentes áreas, ofreciendo nuevas oportunidades para quienes buscan avanzar en sus carreras profesionales.

Avianca ha publicado las ofertas laborales en su portal oficial, destacando que las posiciones disponibles abarcan diversas áreas dentro de la compañía.

Entre las funciones generales que podrían esperarse en estas posiciones, se encuentran tareas relacionadas con la operación aérea, atención al cliente, logística y administración, áreas clave para el funcionamiento de una aerolínea de gran alcance como Avianca.

Cada vacante tiene requisitos específicos que los postulantes deben cumplir. Estos pueden incluir niveles de experiencia laboral, formación académica en áreas relacionadas con el cargo, habilidades técnicas y competencias personales.

Además, algunos puestos requieran dominio de idiomas, especialmente el inglés, dado el carácter internacional de la compañía. Para conocer los detalles exactos de cada oferta, los interesados deben acceder al portal de empleo de Avianca, donde se encuentra toda la información necesaria para iniciar el proceso de postulación.

Los interesados deben ingresar al portal oficial de empleo de Avianca, donde podrán consultar las posiciones disponibles, leer los requisitos específicos y enviar su hoja de vida a través de la plataforma.

Es importante que los postulantes revisen cuidadosamente las descripciones de cada cargo para asegurarse de cumplir con los criterios establecidos. Además, se recomienda preparar una hoja de vida actualizada y, en caso de ser necesario, una carta de presentación que destaque las habilidades y experiencias relevantes para el puesto.

Ente las vacantes que ofrece la aerolínea está la de analista de experiencia digital, en Bogotá, puesto que requiere una persona que pueda diseñar y mantener modelos de datos para respaldar el área de Ecommerce.

Analizar información para identificar tendencias y oportunidades de mejora, gestionar datos de clientes para optimizar su experiencia con la marca, e integrar diversas fuentes de información para garantizar la calidad de los datos.

Entre las vacantes también se encuentran espacios para ejecutivos de ventas, analistas de contabilidad, ingenieros de flota, entre otros, que se encuentran en la página web de Avianca.