Más de 100 empresas llevarán a cabo la primera Maratón de Empleo en Línea: agéndese

La Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (Acoset) detalló que el lunes 23 de diciembre de 2024, se llevará a cabo una maratón de empleo en línea, un evento innovador que busca conectar a miles de colombianos con nuevas oportunidades laborales.

Esta iniciativa, organizada por la Acoset, se transmitirá en vivo a partir de las 9:00 a. m. a través de la cuenta oficial de Instagram de la asociación, @acosetcolombia.

Ahora puede seguirnos en Facebook y en nuestro WhatsApp Channel.

Según informó Acoset, más de 100 empresas afiliadas participarán en esta jornada, ofreciendo alrededor de 30.000 vacantes laborales. Estas oportunidades abarcan una amplia gama de sectores y están dirigidas a diversos perfiles y niveles de experiencia, respondiendo a la alta demanda de personal típica de la temporada de fin e inicio de año.

Natalia Urrego Reyes, directora de Comunicaciones y Asuntos Públicos de Acoset, destacó la importancia de esta maratón como una plataforma para promover el empleo formal e incluyente en Colombia. “Esta maratón es una oportunidad única para conectar a personas en busca de empleo con las empresas que requieren talento para afrontar los retos de la temporada”, afirmó Urrego Reyes. Además, la directora enfatizó en que el evento está diseñado para beneficiar a grupos poblacionales que enfrentan mayores dificultades para ingresar al mercado laboral, como jóvenes en búsqueda de su primer empleo, madres cabeza de hogar, personas de la tercera edad y migrantes.

De acuerdo con Acoset, las empresas afiliadas no solo buscan talento durante la temporada navideña, también mantienen una demanda constante en otras épocas del año, como la temporada escolar, San Valentín, Semana Santa y el receso escolar. Esto representa un compromiso continuo por parte de la asociación para dinamizar el mercado laboral colombiano y facilitar el acceso a empleos formales.

Tenga en cuenta, que el evento no solo estará centrado en compartir vacantes. En medio de esta dinámica se llevarán a cabo charlas sobre temas fundamentales para quienes buscan destacarse en procesos de selección. Los temas incluirán:

• Consejos prácticos para resaltar habilidades y competencias.
• Diseño efectivo de hojas de vida.
• Estrategias para responder con asertividad en entrevistas laborales.

En este caso, lo que se busca es dotar a los participantes de herramientas clave para fortalecer su desempeño y aumentar sus probabilidades de éxito en el competitivo mercado laboral.

La maratón de empleo en línea representa un esfuerzo significativo por parte de Acoset para abordar los desafíos del desempleo en el territorio nacional, el cual ofrece una solución accesible y efectiva para quienes buscan integrarse al mundo laboral. Además, esta iniciativa no solo busca cubrir las necesidades inmediatas de las empresas, también contribuir al desarrollo económico y social de Colombia al proporcionar oportunidades laborales a quienes más lo necesitan.

En conclusión, la maratón de empleo organizada por Acoset es un evento clave para el mercado laboral colombiano, que promete conectar a miles de personas con oportunidades de trabajo en un momento crucial del año. Con más de 30.000 vacantes disponibles, esta iniciativa se perfila como una herramienta valiosa para fomentar el empleo formal e incluyente en el país.

Cifras de desempleo en Colombia 2024

De acuerdo con el último informe del Dane, la desocupación se mantuvo por debajo del 10%, pero hay un grupo poblacional para el cual aún sigue siendo muy difícil emplearse: los jóvenes. La tasa de desempleo de las personas entre 15 y 28 años, una población que supera los 11 millones, alcanzó el 17,3% entre junio y agosto de 2024, de hecho, aumentó un punto porcentual respecto al mismo periodo del año anterior, cuando se ubicó en el 16,2%.

Además, las estadísticas más recientes del Dane muestran que la tasa de ocupación de los jóvenes, es decir la proporción de personas empleadas respecto a la población en edad de trabajar, disminuyó ligeramente entre junio y agosto de este año frente a 2023, al pasar del 46,7% al 46%.