Empresa de Estados Unidos abrió vacantes para trabajar remoto con sueldo de hasta 5.000 dólares, estos son los requisitos

Cada vez son más los colombianos que optan por viajar a Estados Unidos para buscar mejores oportunidades a nivel educativo y laboral, con el propósito de ampliar sus horizontes en estos sectores.

No obstante, el proceso para obtener visa de trabajo y cumplir con las regulaciones migratorias puede ser complicado y prolongado, lo que lleva a muchos a explorar otras opciones para acceder al mercado laboral estadounidense sin necesidad de emigrar.

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El teletrabajo se presenta como una solución práctica, ya que permite a los trabajadores desempeñar sus funciones desde Colombia mientras colaboran con empresas en Estados Unidos. Esta modalidad no solo elimina la necesidad de enfrentar los engorrosos trámites migratorios, sino que también ofrece flexibilidad y la posibilidad de equilibrar la vida laboral y personal.

Process Motion, una empresa tecnológica estadounidense, lanzó una oferta laboral que promete ingresos de entre 2.500 y 5.000 dólares mensuales, dependiendo del desempeño del empleado.

Vacante puesto de <i>Appointment Setter</i>

Este es un rol que requiere la capacidad de generar oportunidades de negocio y gestionar citas comerciales con clientes potenciales, según informó la compañía.

Responsabilidades

La persona seleccionada para el cargo deberá cumplir con las siguientes funciones:

• Contactar a clientes potenciales para concertar citas con el equipo de ventas.
• Hacer investigaciones previas para identificar las mejores oportunidades de negocio.
• Registrar las interacciones con los clientes y la información de las citas en el CRM.
• Mejorar de manera continua las tácticas de contacto y gestión de citas.
• Colaborar con el equipo de ventas para maximizar las conversiones y el cierre de negocios.

Requisitos y cómo postularse

Para aplicar a la vacante, usted tiene que cumplir con los siguientes requisitos:

• De uno a tres años de experiencia en ventas, telemarketing o atención al cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar de manera efectiva con los clientes.
• Capacidad para identificar oportunidades de negocio y conectar con clientes potenciales de forma estratégica.
• Familiaridad con herramientas CRM para la gestión de contactos.
• Inglés intermedio o avanzado (deseable).
• Actitud proactiva y orientación a resultados.
• Postúlese aquí.

Beneficios de la vacante

La posición es completamente remota, lo que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar. Además, se ofrece un horario flexible. Esta modalidad de trabajo busca atraer a profesionales dinámicos y motivados que deseen desarrollarse en el ámbito tecnológico, lo que brinda amplias oportunidades de crecimiento profesional.

La empresa destaca que, además del salario base, los empleados tendrán acceso a comisiones atractivas, lo que representa un incentivo adicional para quienes se desempeñen con éxito en las funciones. La empresa enfatiza su compromiso con el desarrollo laboral de sus colaboradores, ofreciendo un entorno que fomenta el crecimiento y la innovación.

La oferta de trabajo de Process Motion está dentro de un contexto donde las oportunidades laborales remotas cobraron relevancia, en especial, en el sector tecnológico, que busca adaptarse a las nuevas dinámicas del mercado laboral global. Esta tendencia responde a la creciente demanda de flexibilidad por parte de los trabajadores, quienes valoran la posibilidad de equilibrar su vida profesional y personal.

Trabajo híbrido, presencial y remoto

Un reciente estudio elaborado por la firma Cornerstone, que se enfoca en identificar los desafíos principales que enfrentan los empresarios en materia de talento humano para 2024, reveló que el 63% de las empresas en la región optaron por un modelo de trabajo híbrido durante este año, seguido de 31% que prefirieron la presencialidad y 7% el trabajo remoto.

“Colombia, en particular, se sitúa en el tercer lugar con un 61% en la adopción del modelo híbrido, siendo superado por Chile y México. Respecto al trabajo remoto, solo el 10% de las empresas colombianas elegirá esta modalidad, ocupando así el segundo lugar en la región después de Brasil, que lidera con el 18%”, indica el análisis.