Compañía sueca de muebles lanzó ofertas de empleo para su próxima tienda en Colombia: hay 300 vacantes disponibles

Ikea, la marca sueca de muebles y decoración, presente en Colombia, anunció la apertura de una nueva tienda en Antioquia, por lo que lanzó nuevas ofertas laborales dirigidas a jóvenes de la región que estén en la búsqueda de su primer empleo.

La convocatoria está disponible para trabajar en la tercera tienda de Ikea en el territorio nacional, que estará ubicada en el Centro Comercial Viva Envigado, y hará su apertura antes de finalizar el 2024, pero que desde ya está conformando el equipo con el que empezará su aventura en suelo paisa.

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En total hay disponibles 300 vacantes para el equipo encargado de la tienda física que llega a Antioquia. En este caso, la compañía de accesorios y muebles para el hogar está en búsqueda de personas que asuman los siguientes cargos:

• Asesores comerciales
• Auxiliares de cocina
• Cajeros
• Servicio al cliente

“Invitamos a los jóvenes de Envigado y sus alrededores a aprovechar esta oportunidad única para comenzar su carrera profesional con nosotros. Reconocemos el impacto positivo que puede tener el primer empleo en la vida de una persona, por eso, estamos comprometidos con ofrecerles una plataforma de crecimiento en un entorno dinámico, en donde podrán desarrollar habilidades valiosas, construir una trayectoria profesional sólida y ser parte de una empresa que valora y fomenta el talento joven”, expresó María Andrea Mendoza, gerente de Personas y Cultura de Ikea Envigado.

Sobre sus beneficios, la compañía de muebles aseguró que incluyen planes de salud, turnos flexibles y amplias oportunidades de capacitación, con lo que reafirmó su compromiso de crear un ambiente de trabajo en el que las personas puedan desarrollarse de forma plena y alcanzar sus objetivos.

Podrá enviar su hoja de vida a los correos mamendozan@ikea.com.co o cavergaras@ikea.com.co, en el que se deberá especificar en el “asunto” el cargo al que aplicará.

Grandes empresas en Colombia abrieron convocatorias de trabajo remoto

Desde la pandemia por el COVID-19, el teletrabajo o “trabajo remoto” se ha convertido en la forma favorita de laborar para la mayoría de las personas porque mejora el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Además, trabajar desde casa también trae consigo ventajas como flexibilidad de horarios y amplias oportunidades para aprender cosas nuevas. También es rentable porque no se gasta dinero en transporte o gasolina.

De acuerdo con la firma consultora EY Colombia, el 90% de los colombianos prefiere un esquema de trabajo híbrido con al menos dos días de trabajo remoto.

“Colombia, en particular, se sitúa en el tercer lugar con un 61% en la adopción del modelo híbrido, siendo superado por Chile y México. Respecto al trabajo remoto, solo el 10% de las empresas colombianas elegirá esta modalidad, ocupando así el segundo lugar en la región después de Brasil, que lidera con el 18%”, indica el análisis.

Ofertas de trabajo remoto en Colombia

• Microsoft: la multinacional y empresa de tecnología es una de las empresas que constantemente está actualizando sus puestos. Actualmente, cuenta con disponibilidad de 500 vacantes, pues están abiertas las convocatorias para los puestos de supervisores de ventas, vendedores, áreas de soluciones, quienes tengan conocimiento en Ingeniería de sistemas y los recién graduados del Sena.
• PriceSmart: esta cadena de supermercados internacional tiene a disposición nueve puestos en la plataforma de LinkedIn. Las ofertas incluyen modalidades de trabajo híbridas y remotas en áreas como técnicos de soporte, tecnología, comerciales y de análisis de datos.
• Addi: la empresa especializada en servicios financieros y crediticios digitales está ofreciendo 20 vacantes con trabajo híbrido y remoto. Al igual que la marca PriceSmart, ofrecen trabajo en áreas como soporte, desarrollo organizacional y empresarial, comunicaciones, relaciones públicas, eventos y diseño gráfico.
• Deloitte: la multinacional es una firma líder en servicios profesionales. Los puestos incluyen hacer funciones de auditoría, consultoría, asesoría financiera, administración de riesgos y servicios fiscales a clientes de diversas empresas. Hoy por hoy tiene disponibles 24 vacantes y modalidad híbrida en las áreas de contabilidad, recursos humanos, proyectos, operaciones y tecnología.