
El desempleo juvenil en Colombia alcanzó un preocupante índice de 19,9% durante el primer trimestre de 2024, una cifra que casi duplica el 9,3% registrado entre los mayores de 28 años. La tasa de desempleo juvenil ha sido un asunto de especial relevancia en informes recientes, ya que destaca la desconexión entre la formación académica y las demandas del mercado laboral.
Un análisis de la Asociación Nacional de Instituciones Financieras (Anif) reveló que el 35,97% de los jóvenes se gradúa en carreras como economía, mientras que el 22,07% se inclina por ingeniería y arquitectura y el 20,09% por ciencias sociales.
PUBLICIDAD
Ahora puede seguirnos en nuestro WhatsApp Channel y en Facebook.
No obstante, estas especialidades no corresponden con la mayor demanda laboral. Según datos del Servicio Público de Empleo, las empresas solicitan en mayor medida profesionales para servicios administrativos y de apoyo, y comunicaciones, con un 15% de las vacantes concentradas en telecomunicaciones, informática y software.

Lo que buscan las empresas
Los datos señalan que las empresas también buscan trabajadores en las siguientes áreas:
- Administración pública, salud y educación: 13%
- Comercio: 11% del total de vacantes.
- Industria (6,5%).
- Construcción (4%).
En contraposición, las actividades con menos vacantes fueron:
- Inmobiliarias (0,25%).
- Artísticas (0,35%).
Según el informe del centro de estudios económicos, que preside José Ignacio López, “este tema es de especial relevancia, si se tiene en cuenta que, con el cambio tecnológico y la especialización del trabajo, hay áreas de conocimiento y actividades económicas que requieren más mano de obra. Por tal motivo, poner sobre la mesa la discusión del descalce en el mercado de trabajo es central”.
PUBLICIDAD
Esto resalta la creciente necesidad de adecuar la educación a las demandas de un mercado laboral en constante transformación.

Además, las empresas exigen diferentes niveles de educación y experiencia. Aunque las posiciones universitarias son las más solicitadas, también resulta relevante la educación técnica, tecnológica y media en áreas específicas como el comercio y servicios administrativos. Por ejemplo, en sectores como la administración pública y actividades profesionales y científicas, el 47% y 38%, respectivamente, demandan perfiles universitarios.
La experiencia laboral es un problema
Otra dimensión crítica del problema radica en la experiencia laboral. La mayoría de las vacantes se orientan hacia personas con menos de dos años de experiencia, aunque existen plazas para candidatos sin experiencia, especialmente, en el ámbito de los servicios administrativos y financieros. En contraste, sectores como la minería y la construcción exigen mayor experiencia.
PUBLICIDAD
La situación es particularmente crítica en ciertas ciudades. Según datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) para el primer trimestre de 2024, Barranquilla registró una tasa de desempleo juvenil del 21,2%, seguida de Bucaramanga (21,1%).
En términos de contratación, el 57,1% de los jóvenes empleados cuenta con un contrato laboral formal, mientras que el 31,3% trabaja por cuenta propia, una dinámica inversa a la vista en los adultos mayores de 28 años.

Desconexión entre educación y mercado laboral
Un claro signo de la desconexión entre la educación y el mercado laboral se encuentra reflejado en las ramas de actividad con mayor demanda de empleo. Los jóvenes no se desplazan hacia nuevas áreas laborales debido a la falta de herramientas y capital para emprender.
PUBLICIDAD
El informe indica que “los jóvenes comienzan su carrera laboral buscando empleo y conforme acumulan más años de experiencia, hay un desplazamiento a ser cuenta propia”.
Para enfrentar esta problemática, Anif sugiere que es importante alinear la educación y la formación profesional con las demandas del mercado laboral. Insiste en que deben adquirir competencias en áreas tecnológicas y digitales, como el análisis de datos, inteligencia artificial y comercio digital, además de desarrollar habilidades blandas para adaptarse rápidamente a los cambios del mercado laboral.
Más Noticias
Colombia vs. Perú - amistoso en vivo HOY: siga aquí el último partido de la Tricolor en la fecha FIFA
La Amarilla dirigida por Néstor Lorenzo enfrentará en el estadio del Inter Miami al combinado Inca, luego de empatar contra México y perder contra Paraguay

Cayeron seis integrantes del bloque Magdalena Medio Gentil Duarte en el Catatumbo: entre ellos hay un menor de edad
Las autoridades encontraron pistolas, un fusil FAL, un revólver, munición y celulares en poder de los detenidos, que fueron dejados en manos de la Fiscalía General de la Nación

Sinuano Día resultados de hoy martes 6 de octubre: ganadores del último sorteo
Este es el sorteo más importante de la costa caribe colombiana que juega en el departamento de Córdoba

Revelan detalles del atentado con camión bomba contra base aérea en Cali: así habrían operado las disidencias de las Farc
Las autoridades atribuyen a los dos nuevos procesados seguimientos a rutinas, servicios y desplazamientos de militares, además de verificaciones de seguridad en infraestructuras estratégicas de la región durante sus actividades en Cali

Vicepresidente José Manuel Restrepo aseguró que el Fondo Milagro empezará a operar: ya fue conformada la fiduciaria que lo administrará
La fiduciaria, constituida el 5 de octubre, habilita los desembolsos para la emergencia y la reconstrucción, según anunció el vicemandatario desde Pereira tras cumplir el requisito previo exigido para administrar esos recursos



