Aunque las cifras de desempleo en el país reflejaron una disminución en el último informe entregado por el Dane, muchos aún están en búsqueda de una oportunidad para mejorar su calidad de vida.
En las últimas horas la Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (Acoset) anunció la decisión del Gobierno para contratar a más de mil trabajadores en misión para una variedad de actividades laborales en Colpensiones.
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Miguel Pérez, presidente ejecutivo de la entidad, mencionó que esta oportunidad sirve para formalizar un gran número de empleos, por lo que solicitó a todas las empresas que están afiliadas a participar de esta convocatoria que está vigente para todo el país.
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“Esta decisión plasmada en la Convocatoria Pública No. 04 de 2024, publicada en el Sistema Electrónico para la Contratación Pública (Secop II), marca un hito significativo en el reconocimiento del valor y la legitimidad de la figura del trabajador en misión”, comentó el funcionario.
Asimismo, mencionó que es destacable que el propio Gobierno recurra a las empresas de servicios temporales para cubrir sus necesidades laborales, “lo que demuestra la confianza en la calidad y la legalidad que estas entidades ofrecen”. Y afirmó que esta es una oportunidad muy grande para que los trabajadores se puedan inscribir y ser tenidos en cuenta para ocupar plazas en una de las empresas más importantes del país.
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“Este acontecimiento no solo resalta la capacidad del sector de servicios temporales para brindar soluciones laborales flexibles y efectivas, sino que también refleja el compromiso del Gobierno Nacional con la creación de empleo digno y la promoción de la seguridad laboral en el país”, puntualizó.
Paso a paso para inscribirse a la plataforma de Colpensiones y postularse a las vacantes
- Lo primero que debe hacer es ingresar a la página web convocatoria. En el costado izquierdo encontrará las reglas de participación para la convocatoria.
- Luego, se solicita al interesado indicar el tipo de documento, al registrarlo en la siguiente casilla se confirma el número de identidad y luego se solicita el correo electrónico.
- Luego nuevamente se selecciona la opción de confirmar y se aceptan las reglas de participación (que previamente se debieron leer).
- Luego da clic en la opción de registrarse, donde luego aparecerá un recuadro donde se indica que la cuenta ha sido registrada, pero falta activarla.
- Para activarla debe dirigirse a la bandeja de entrada del correo electrónico registrado, donde aparecerá un correo de instrucciones de activación en donde se debe dar clic y luego se confirma la cuenta.
- Adicionalmente, al final del correo se encuentran las reglas de participación, preguntas frecuentes y el canal autorizado de comunicación para preguntas, quejas, reclamos y sugerencias.
- Cuando se haya seleccionado la opción, saldrá un recuadro donde se indica que la cuenta ya fue activada.
- Después se debe establecer una contraseña, esta debe contener mínimo 8 caracteres, al confirmar la contraseña se selecciona la opción de guardar contraseña.
- Al hacerlo, saldrá un recuadro donde se indica que la contraseña fue cambiada exitosamente.
Recomendaciones a la hora de postularse a las vacantes de Colpensiones
- Tenga en cuenta que el correo electrónico es el único canal de comunicación durante el proceso, por lo que debe estar muy atento a la hora de realizar la inscripción.
- Es importante que registre toda la información referente a la vida académica adjuntando los certificados correspondientes en formato PDF.
- Si va a adjuntar más archivos sobre estudios complementarios como diplomados cursos o seminarios debe seleccionar el icono azul y modifique la información, no olvide dar clic en guardar.
- Para registrar la información referente a experiencia laboral debe adjuntar los certificados correspondientes en formato PDF, es importante tener en cuenta que las certificaciones laborales deben contar con razón social dirección número de teléfono del empleador nombre de los cargos descripción de las funciones fecha de vinculación y fecha de retiro de cada cargo y firma el representante legal para registrar una experiencia laboral.
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