Otros dos directivos salieron de EPM por orden del alcade Fico Gutiérrez: ya son seis los altos mandos despedidos

En medio de las turbulentas salidas de directivos de EPM se conoció el nombre de otros dos altos mandos que habían quedado ‘atornillados’ a sus puestos desde la administración del exalcalde de Medellín Daniel Quintero y que saldrán por orden del nuevo mando de Federico Gutiérrez.

Con la llegada de John Alberto Maya Salazar se inició una ‘purga’ de las fichas de Quintero en la empresa y se ordenó la salida de varios directivos a los que se suman ahora el vicepresidente de riesgos de la empresa, Andrés Felipe Uribe Mesa, y la vicepresidenta de Experiencia del Empleado y Soluciones Organizacionales Juliana Carolina Zapata Ospina.

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Por un lado, la salida del vicepresidente de riesgos Andrés Uribe se dio por renuncia el jueves 11 de enero, luego de que se conociera que la junta directiva de la compañía había despedido a María Camila Villamizar, exsecretaria privada de Daniel Quintero, porque no había querido salir por voluntad propia.

Uribe presentó su renuncia en medio del cumplimiento de una licencia de paternidad que tenía fecha de culminación a mediados de mes; sin embargo, al ver que la empresa estaba sacando directivos sin importar el pago de millonarias indemnizaciones, decidió dar un paso al costado para no pasar por el despido.

La llegada de Felipe Uribe al cargo se dio en septiembre de 2020 en medio de polémicas ya que tenía antecedentes de viajar constantemente por negocios y de ausentarse de las reuniones presenciales en las empresas en las que laboró antes de llegar a EPM.

Además, según la planeación organizacional de las Empresas Públicas de Medellín, el puesto que iba a ocupar debía ser una gerencia; sin embargo, el entonces alcalde Daniel Quintero ordenó que se convirtiera en una vicepresidencia, con todas las implicaciones monetarias y de funciones que eso llevaba.

A Zapata Ospina la echaron

Contrario a lo que hizo Andrés Felipe Uribe, la vicepresidenta de Experiencia del Empleado y Soluciones Organizacionales Juliana Carolina Zapata Ospina no renunció y la junta directiva de EPM la despidió.

Aunque aún se desconoce el monto, la empresa deberá pagarle una millonaria indemnización a Zapata Ospina debido a la terminación unilateral del contrato, tal y como pasó con María Camila Villamizar, a quien le desembolsaron más de 70 millones de pesos para poderla sacar de la Dirección de Gestión de Relaciones con el Gobierno nacional.

La llegada de la saliente directiva a la compañía también estuvo plagada de polémica, pues el sindicato de trabajadores expuso en su momento que no estaba capacitada para ocupar el cargo, además indicó que la funcionaria era una cuota burocrática y que había trabajado con el entonces gerente de la empresa Álvaro Guillermo Rendón.

“El nombramiento de la ingeniera civil, Juliana Carolina Zapata Molina, como vicepresidente de Talento Humano y Desarrollo Organizacional, con el gran mérito de ser su amiga de entera confianza y haber trabajado con usted, señor Gerente, en Andesco”, sostuvo el sindicato a través de un comunicado en el que exponían que el vicepresidente de Asuntos Legales, Jonathan Villada Palacio y otros tres funcionarios tampoco era idóneo.

Los otros directivos expulsados de la empresa

Los despidos de Juliana Carolina Zapata y Andrés Felipe Uribe se sumaron a los de la Dirección de Gestión de Relaciones con el Gobierno nacional, María Camila Villamizar; el gerente de Relaciones Externas Fabio Marín; Javier Darío Fernández, gerente del programa Trébol; Andrés Moreno, vicepresidente de Transmisión y Distribución de Energía; y Carmen Ángel, gerente Ambiental y Social.

Además, la empresa comunicó que despidió a otros 13 trabajadores que habían quedado ‘atornillados’ desde la administración del exalcalde de Medellín Daniel Quintero Calle.