Juan Daniel Oviedo, exdirector del Dane, apuesta porque el alza del salario mínimo esté de nuevo ajustada al índice de la inflación

Colombia comenzó a conocer datos claves para establecer el aumento del salario mínimo para el 2024. El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) informó el 30 de noviembre que el desempleo, que para octubre se ubicó en 9,2%. Otro indicador que indicó la entidad es que la productividad total de los factores al tercer trimestre del 2023 fue negativa, de -1%.

Así las cosas, solo falta que la entidad informe sobre el Índice de Precios al Consumidor (IPC) o inflación interanual al 30 de noviembre para que Gobierno nacional, empresarios y trabajadores destapen de manera definitiva sus propuestas sobre el aumento.

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Es de anotar que, hasta el 30 de octubre, la cifra interanual del costo de vida se ubicó en 10,48%, lo que significó el séptimo mes consecutivo a la baja desde marzo del 2023 (13,34%), lo que significaría que el dato a revelar podría estar por debajo de los dos dígitos.

Con normalidad, el alza del salario mínimo resulta de la suma de la inflación con la productividad, pero en los últimos dos años ha estado por encima de esta cifra. Por ejemplo, para el 2023 el aumento de la remuneración fue de 16%, cuando la inflación cerró en 13,12% y la productividad en 1,24%.

Disminución de la inflación

A esto se refirió el exdirector del Dane Juan Daniel Oviedo, futuro concejal de Bogotá por el movimiento Con Toda por Bogotá. Primero, precisó que se debe estudiar bien la propuesta de que el salario mínimo sea de $2.000.000, pues impacta las obligaciones del trabajador y del empleador.

Además, aseguró que, en este momento, dados los antecedentes de los últimos años, el país necesita ser muy ecuánime en el sentido en que la responsabilidad de la disminución de la inflación.

El exfuncionario dijo a Infobae Colombia que la reducción de esta beneficia a todos los colombianos, por lo que se requiere hacer un sacrificio y buscar cómo el salario mínimo, que afecta específicamente a una a cada cuatro personas formales que trabajan en el país, impacte hasta la mitad de los trabajadores formales que trabajan y ganan hasta esta remuneración, pero también a los trabajadores informales que gana por debajo del salario mínimo.

De esta manera, Oviedo cree que es momento de que se tenga un ajuste en función del comportamiento de la inflación y que, con la cifra de productividad, se tengan unas herramientas de política social focalizada y muy meticulosa, en relación de cómo compensar a esos hogares a los que se les incrementó el salario por encima de la inflación. Esto, según él, para no alterar la estabilidad macroeconómica del país con un incremento muy generoso que no beneficia a tanta gente, pero sí genera un costo muy importante de indexación sobre el resto del comportamiento de los precios de la economía.

Sobre el hecho de que se tome el dato de Inflación al 30 de noviembre, recordó que así lo establece laal norma y que las primeras mesas de concertación sobre el alza del salario mínimo son una invitación al Dane a que dé el dato de inflación hasta este periodo, pese a que está el Banco de la República, que es la autoridad oficial para decir las metas de cierre de cada año.

“La cifra base es lo que ha pasado, sobre todo la inflación anual, con corte al 30 de noviembre que sí o sí pasar por encima del 10%”, puntualizó Juan Daniel Oviedo.