Cuánto gana un profesional en el Sena: paso a paso para inscribirse a las ofertas disponibles

El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) es una de las instituciones públicas con mayor renombre educativo en el país, adicional a formar a cientos de profesionales, también ofrece una amplia oferta de servicios de búsqueda de empleo, apoyo a emprendimientos, para vincular el talento nacional con las compañías del mundo.

Actualmente, la institución cuenta con una oferta de más de 330 programas técnicos, también brinda una amplia gama de programas tecnológicos en áreas tecnología y sistemas, ciencias de la salud, ciencias agrarias, administración, y otras más. Brinda a sus estudiantes sedes con espacios para el aprendizaje, laboratorios, granjas y centros de administración a lo largo y ancho del territorio nacional.

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Sumado a todo esto cumple con el objetivo de aprender haciendo porque adicional a ofrecer una amplia lista de programas de formación para el trabajo, es también una importante agencia de empleo y ofrece cargos dentro de la institución.

Trabajo y salarios de los profesionales del Sena

Según el Decreto 890 de 2023 del Departamento Administrativo de Función Pública, las escalas de asignación salarial básica de los empleados del Servicio Nacional de Aprendizaje para el 2023, son las remuneraciones básicas, según el rango del cargo, por una jornada de 44 horas a la semana.

Este varía entre los $3 a $4 millones para el caso de docentes o instructores y para colaboradores administrativos va desde los $2 hasta $15 millones.

Rangos salariales de administrativos

• Directivos: desde $6′450.957 hasta $15′062.183.
• Asesores: desde $5′200.484 hasta $7′101.666.
• Profesionales: desde $4′072.085 hasta $7′769.560.
• Técnicos: desde $3′079.702 hasta $3′648.793.
• Asistenciales: desde $2′148.990 hasta $3′198.283.

Rangos salariales de personal docente

• Grados 1 a 5: desde $3′198.576 hasta $3′644.725.
• Grados 6 a 10: desde $3′730.576 hasta $4′185.508.
• Grados 11 a 15: desde $4′297.663 hasta $4′681.170.
• Grados 16 a 20: desde $4′794.944 hasta $5′355.159.

Estos rangos dependen no solo del grado en el que se encuentre el cargo en que ejerce, sino de la formación académica y la experiencia laboral. En el caso de los colaboradores profesionales o posgrados culminados tiene la posibilidad de acceder a mejores cargos y salarios.

Beneficios adicionales por trabajar con el Sena

Derecho a un subsidio de alimentación, que equivale al 20% de un salario mínimo legal vigente, es decir, alrededor de $232.000, excepto los casos en los que el Sena suministre el servicio de alimentación, o que el empleado se encuentre en licencia o vacaciones.

Además, los empleados pueden acceder a primas de coordinación, bonificaciones por los servicios prestados, entre otros valores; no obstante, el valor de ingreso mensual no podrá ser, mayor a la que corresponde a los ministros y los directores del Departamento Administrativo.

Paso a paso para postularse a las ofertas laborales del Sena

Lo primero es registrar la hoja de vida en la Agencia Pública de Empleo del Sena y en el momento en que ya esté registrado debe:

1. Ingresar a la plataforma de la Agencia Pública de Empleo del Sena.
2. Dirigirse al menú ‘Banco de Instructores’.
3. Seleccionar la opción ‘Banco de Instructores Sena’.
4. Verificar los perfiles ofertados por los Centros de Formación del Sena y elegir el perfil con el que cumpla todos los requisitos.
5. En el campo ´requisitos´ registre la información de educación y experiencia.
6. Haga clic en ´guardar y continuar´.
7. Revise la información preliminar, acepte los términos y condiciones y de clic en ‘continuar’.
8. Seleccione ‘finalizar inscripción’.

Es necesario que revise la información que comparte porque no le permitirá modificar su aspiración.

Respecto al proceso de selección, el Comité de Verificación del respectivo centro educativo es quien determinará si cumple o no con los requerimientos solicitados y hará la preselección de los aspirantes para cada cargo. Según el artículo 32 de la Ley 80 de 1993, los contratos de prestación de servicios no “generarán relación laboral ni prestaciones sociales y se celebrarán por el término estrictamente indispensable”.