Son cada vez más las vacantes que está ofertando la Agencia Pública de Empleo del Sena en suelo alemán e irlandés para colombianos, que se encuentren interesados en viajar a Europa y cubrir algunos de los oficios que están requiriendo contratistas interacciones.
De acuerdo con la entidad nacional, en Alemania hay más de 100 vacantes para colombianos en diferentes oficios laborales; sin embargo, algunas de esas están pronto a finalizar.
En el caso de Irlanda, la agencia destacó cerca de 70 oportunidades laborales para puestos como latoneros de vehículos, pintores automotriz y para cortadores industriales de carnes. Además, los sueldos serán de $9.000.000 para quienes queden seleccionados a laborar en La Isla Esmeralda.
Son estas son las vacantes vigentes para laborar en Alemania
La nación germánica está buscando a 100 colombianos para cumplir oficios como andamieros, aislador de calderas y tuberías, enfermeros y para electricistas, con tres años mínimos de experiencia en labores y que se encuentren acreditadas.
Para los andamieros, los interesados deben ser:
- Bachiller graduado, preferiblemente técnico con competencias relacionadas en el área de montaje de andamios.
- Certificación de andamiero por una entidad colombiana reconocida.
- Certificación de trabajo seguro en alturas por una entidad colombiana reconocida.
20 vacantes para electricistas:
- Bachilleres graduados, con formación técnica o tecnológica en electricidad industrial.
- Una experiencia de cuatro años
- Con un nivel de inglés B1.
20 vacantes para aislador de calderas y tuberías:
- Preferiblemente técnico o con competencias relacionadas con el área de aislamiento térmico de tuberías.
- Cuatro años de experiencia.
- Nivel de inglés B1.
60 vacantes para enfermero, esta convocatoria cerrará el 27 de agosto:
- licenciatura en enfermería y tarjeta profesional emitida por la OCE.
- Experiencia dos años.
- La empresa pagará el curso de alemán a los candidatos seleccionados.
- El sueldo será de $13.940.527.
- Entre las prestaciones sociales destacan:
- Seguro de accidentes laborales.
- Seguro de atención a largo plazo.
- Seguro de salud (para enfermero y familia).
- Pensión/jubilación.
- Seguro de Desempleo.
- 30 días de vacaciones pagadas al año.
- Subsidio de transporte.
- Pago de horas extra.
- Apoyo para el cuidado de niños.
En cuanto al alojamiento y transporte, las empresas lo otorgarán durante todo el tiempo de duración del contrato. No obstante, el tiquete aéreo de ida será cubierto por el empleador.
Son estas son las vacantes vigentes para laborar en Irlanda:
Por su parte, La Isla Esmeralda cuenta con 70 vacantes para colombianos que cumplan los estos perfiles: pintores automotrices, latoneros de vehículos y para cortador industrial carnes. Los interesados deben contar con las siguientes condiciones antes de iniciar el proceso de registro:
Cortador industrial carnes:
- Técnico en procesamiento de carnes.
- Con capacitación en al área de desposte de carne.
- Tres años de experiencia reciente y continua trabajando en cargos como operario o despostador para fábricas de procesamiento de cerdo.
- Nivel de inglés B1, certificado.
Pintores automotrices:
- Bachilleres graduados y preferiblemente como técnicos con competencias en el área de pintura automotriz.
- Experiencia de tres años.
- Inglés básico.
Latoneros de vehículos:
- Técnico o con competencias relacionadas con el área de pintura automotriz.
- Cuatro años de experiencia como latonero, además en reparación de camiones.
- Inglés básico.
Datos para tener presente
Los interesados en participar deben cumplir con el 100% del perfil solicitado por los contratistas europeos. Los candidatos deben hacer el registro de su hoja vida en la página web de la Agencia Pública del Sena.
Las convocatorias estarán abiertas hasta que se cumpla el número de hojas de vida requeridas para la vacante. Después de eso la solicitud no estará disponible, ya que pasará a un estado de seguimiento.
En el caso de ser seleccionado, el empleador o responsable de la contratación indicará las condiciones y los requisitos de viáticos para desplazarse al lugar asignado donde se llevará a cabo las actividades laborales.
Finalmente, la empresa contratista solicitará los documentos de inmigración necesarios para la incorporación del personal seleccionado.
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