El 16 de marzo el Ministerio del Trabajo radicará la reforma laboral ante el Congreso, junto con la iniciativa en materia pensional. A menos de dos semanas el proyecto parece estar casi listo, al punto que el articulado sería presentado de forma concertada por gremios y sindicatos, o al menos es lo que espera el Gobierno que se logre con el debate en la Comisión de Concertación de Políticas Salariales. Esto quiere decir, el proyecto será acordado bajo la misma dinámica con la que se fija el salario mínimo.
El Ministerio modificará 77 artículos del Código Sustantivo del Trabajo, además de las leyes: 50 de 1990 y la 789 del 2002. Esto llegó tras las 18 sesiones que realizó la denominada Subcomisión de la Reforma Laboral, además de las visitas del acompañamiento de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
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Así resumió como ha sido el proceso el secretario técnico de la Subcomisión de la Reforma Laboral, Nicolás Escandón:
Si bien el Gobierno en repetidas ocasiones ha destacado la socialización que han tenido las iniciativas, ese diálogo tripartito podría modificar lo que planea presentar el Ministerio del Trabajo ante el Congreso. El modelo que sentará a gremios y sindicatos, traerá las propuestas que las empresas han discutido entre ellos, además de las de otros sectores sociales, pero, las compañías se han mostrado muy preocupadas por lo planteado, y podrían no concertar tan fácilmente dicha reforma.
Reforma laboral será presentada como una Ley ordinaria
Uno de los posibles escenarios que podrían tener las iniciativas que presentará el Ministerio del Trabajo, era que la reforma laboral se presentara con mensaje de urgencia, algo que se había evaluado, por ejemplo, con la iniciativa de salud. No obstante, el mismo Gobierno confirmó que los proyectos pasarán como Ley ordinaria.
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Desde el ministerio aseguran que la base de la modificación del Código Sustantivo del Trabajo será el artículo 53 de la Constitución Política, que es la quie permite la expedición de la normativa laboral a nivel nacional.
Las negociaciones serían clave, si finalmente logran presentar la reforma de manera concertada, pasaría muy fácil ante el Congreso, de lo contrario podría tener un trámite similar al de la tributaria.
Es por esto que los empresarios han buscado las formas de acercarse con el Gobierno, pero, lo estarían haciendo directamente con el presidente. En una reunión que adelantó la ANDI con el mandatario nacional, aseguran que expresaron la preocupación por las afectaciones que tendría la reforma laboral:
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