El Ministerio de Trabajo presentó la recomendación que hizo la OIT sobre la reforma pensional. La organización internacional ve con buenos ojos que la política se fundamente bajo un sistema de pilares, pero en ese sentido, solicitaron que se beneficie a aquellos adultos mayores que no alcanzaron su jubilación. Es por esto que el pedido se fundamenta en que la normativa sea estructural, además que permita reducir brechas en varios puntos, como por ejemplo en el desempleo.
En una reunión que adelantó la ministra, Gloria Inés Ramírez, con la funcionaria de la Organización Internacional del Trabajo encargada de normas y legislación del departamento de la protección social, Maya Stern Plaza, se conocieron las recomendaciones que le hacen al Gobierno nacional para la reforma pensional, las cuales se contienen en un informe, Convenio 102, y que a su vez es un respaldo a la iniciativa del Estado colombiano.
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El informe en particular sobre la reforma será presentado el 13 de febrero, el cual se le entregará a la subcomisión tripartita (gremios, centrales obreras y Gobierno) y que contienen recomendaciones para 9 ramas de la seguridad social: asistencia médica, prestaciones monetarias por enfermedad, prestaciones de desempleo, de vejez, en caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, familiares, de invalidez y de sobrevivientes.
Colombia es uno de los países que no tienen ratificados esos puntos de seguridad social, los cuales clasifica la OIT, por es allí donde radica la solicitud de la entidad:
Gremios pensionales hacen llamado para proteger el ahorro
Si bien el gobierno avanza en las mesas de diálogo, los fondos privados de pensiones siguen a la espera del texto final de la reforma. Concretamente se sabe que hay dos propuestas. Los sindicatos piden que se unifiquen todos los regímenes, y que Colpensiones sea el único fondo, mientras que las asociaciones solicitaron medidas para combatir la transición demográfica.
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En total se hablan de 30 artículos, los cuales exploran posibilidades para generar una renta mínima a quienes no alcanzan las semanas de cotización, además de revisar la sostenibilidad financiera del modelo que finalmente sea aprobado, que es el principal riesgo de los esquemas actuales.
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