El Ministerio del Trabajo presentó el balance de las conversaciones con las personas que laboran en la industria sexual, si bien esta diligencia debía haberse realizado antes, por decisión de la Corte Constitucional, se espera que lo conversado quede fijado en la reforma laboral, que sería presentada el 16 de marzo ante el Congreso de la República. En días pasados se adelantaron diálogos con otros sectores, como el deporte.
La reunión desarrollada en Cartagena, entre otras cosas busca concertar la regularización de estas labores. Este gremio, por así decirlo, presentaron otros 5 puntos que deberían discutirse e incluirse dentro de la reforma, que a su vez son las necesidades de las personas que se dedican a estas actividades.
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Dentro de las necesidades expuestas se pidió revisar: esquemas de contratación, jornadas de trabajo, riesgos de seguridad y salud en el trabajo, protección frente al acoso y la violencia a la que se exponen estos trabajadores. Adicionalmente, pidieron que se impulsara un censo para estas personas, además que se les apoyara en la organización sindical.
En el balance de la jornada, la ministra del trabajo, Gloria Inés Ramírez, aseguró que además de velar por los derechos de dichos trabajadores, están cumpliendo con una decisión de la Corte Constitucional:
Ministerio de Trabajo garantizará los derechos de los deportistas con la reforma laboral
Representados en su mayoría por futbolistas, entre los que estuvieron directivos de la Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales (Acolfutpro), los deportistas se sentaron con la cartera de trabajo para discutir la reforma laboral.
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Según lo reveló la misma entidad, estos trabajadores también solicitaron que se revisaran temas de formalización, acceso a la seguridad social, entre otros temas propios de estas profesiones. El gobierno asegura que con estas personas hay una deuda histórica, pues han sido discriminados en materia laboral:
CIDH pide se primen los derechos de los trabajadores dentro de la reforma
Mientras el Gobierno nacional sigue avanzando con los diálogos para avanzar con la elaboración de la reforma laboral, llegó una serie de recomendaciones por parte de la Corte Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), donde recuerdan que la normativa tendrá que cumplir con los estándares internacionales, además de primar los derechos de los trabajadores.
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La relatora para derechos económicos, sociales, culturales y ambientales de la CIDH, Soledad García, detalló:
La expectativa por la nueva normativa tiene en vilo a miles de empresas y trabajadores, porque dependiendo lo que se sancione se podrían regularizar ciertas actividades, lo que significaría que estas firmas y/o personas saldrían de la informalidad.
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