Senado alcanzó consenso y legislará este miércoles igualdad salarial en la ley entre hombres y mujeres

Ricardo Monreal adelantó que la primera sesión presencial en el año en la Cámara Alta buscará combatir la brecha salarial, que persiste a pesar del avance de las mujeres en el mercado

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El Senado aprobará legislación para
El Senado aprobará legislación para la igualdad salarial entre hombres y mujeres (Foto: Cuartoscuro)

Morena, el partido de la mayoría en ambas Cámaras del Congreso, adelantó que, luego de que los partidos alcanzaran el consenso necesario, el Senado legislará este miércoles en materia de igualdad salarial, para combatir la brecha de género entre hombres y mujeres.

“Una buena noticia: Legislaremos sobre igualdad salarial y la no discriminación entre hombres y mujeres. Surge de once iniciativas que fueron propuestas por distintos senadores y senadoras de distintos grupos parlamentarios”, adelantó este martes Ricardo Monreal, el coordinador de los senadores morenistas.

La brecha salarial sigue siendo
La brecha salarial sigue siendo una realidad en México y en el mundo, la cual intentará combatir la legislación en el Senado (Foto: Andrea Murcia/ Cuartoscuro)

Por eso, este miércoles 10 de marzo, el Senado legislará sobre el tema. “La brecha salarial sigue siendo una lamentable realidad. Por eso, los legisladores de todos los grupos parlamentarios habremos de actuar en consecuencia”, precisó Monreal.

“Sin duda alguna, alcanzar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, es un desafío, pero lo vamos a lograr. Es un desafío titánico para el Estado mexicano y para el Estado patriarcal; pues a pesar del significativo progreso que se ha logrado en la materia estos últimos años en este régimen, las mujeres continúan enfrentando violencia, discriminación y barreras totalmente anormales institucionales, que les impiden y obstaculizan participar plena y activamente en la sociedad”, agregó.

Ya en noviembre de 2020, las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social; Para la Igualdad de Género; y de Estudios Legislativos, Primera, que presiden los senadores Napoleón Gómez Urrutia, Martha Lucía Micher Camarena y Mayuli Latifa Martínez Simón, respectivamente, aprobaron por unanimidad actualizar la legislación reglamentaria para establecer la igualdad salarial entre mujeres y hombres.

El Senado revisará el dictamen
El Senado revisará el dictamen aprobado en noviembre pasado que nunca llegó al Pleno (Foto: Cuartoscuro)

La designación establece que sea sin distinción de raza, condición social, edad, orientación sexual o discapacidad, con el fin de evitar la discriminación económica por razón de género. En la reunión de trabajo extraordinaria, los integrantes de los órganos legislativos mencionados avalaron el dictamen con modificaciones a 14 leyes en materia de igualdad salarial y no discriminación entre mujeres y hombres.

Y es que, de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), entre las causas principales de esta disparidad salarial, se encuentran los estereotipos existentes, la penalización a las mujeres que son madres, o la errónea idea de que las mujeres no tienen la misma productividad. “Eso es falso, absurdo y excluyente”, remarcó Monreal.

“Por eso, vamos a corregir y a remediar esta deficiencia tan delicada. De esta manera, estamos refrendando un compromiso con las mujeres. En nuestro país, este problema lo vamos a eliminar”, agregó el senador de Morena.

La igualdad salarial se dará
La igualdad salarial se dará en el marco de la semana del 8M, el Día Internacional de la Mujer (Foto: Cuartoscuro)

“Lo vamos a corregir y lo vamos a señalar hasta en tanto no lo resolvamos. Mañana legislaremos sobre esta materia”, concluyó Monreal, en el marco de la semana del 8 de marzo, el Día Internacional de la Mujer.

Este miércoles, luego de que la sesión de este martes se pospusiera, los senadores se reunirán por primera vez de forma presencial desde el inicio de las sesiones ordinarias de este periodo, el 1 de febrero pasado, luego de sesionar repetidas ocasiones a distancia a través de videoconferencia.

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