Con #YaPágameINAH trabajadores del INAH exigen certeza laboral, salarios justos y pagos puntuales

Se han manifestado un par de ocasiones para exigir certeza laboral, salarios justos y pagos retrasados

Guardar
Trabajadores del INAH exigen estabilidad
Trabajadores del INAH exigen estabilidad laboral y pago de salarios (Foto: Twitter @YapagameINAH)

En la explanada del Museo de Antropología en Ciudad de México se manifestaron cerca de 200 trabajadores de distintas áreas del Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH), que este domingo 3 de febrero cumple 80 años.

Exigieron a la Secretaría de Cultura, también a través de las redes sociales, mediante el hashtag #YaPágameINAH, el pago de sus sueldos correspondientes a enero.

Entre sus peticiones se encuentran seguridad humana en el ámbito laboral, salarios dignos y pagos puntuales, garantizar propiedad intelectual y derechos de autor.

Además, buscan transparencia y rendición de cuentas, así como un ambiente libre de violencia institucional, laboral y sexual.

A la cita acudieron "profesores de escuela, restauradores de museos, de la coordinación nacional, de los centros INAH, y además hay entidades del sector cultura que tienen la misma situación", dijo Javier Vázquez en entrevista con Milenio Televisión.

(Foto: Twitter @YapagameINAH)
(Foto: Twitter @YapagameINAH)

Quieren que AMLO reaccione a la problemática

Pedro Quintino, profesor investigador de la Escuela Nacional de Antropología e Historia (ENAH) dijo que la problemática será expuesta al presidente Andrés Manuel López Obrador en sus próximas conferencias de prensa.

"La racionalización del gasto público –dijo– nos está golpeando mucho en el ámbito laboral, y que esta idea de que se iban a ajustar a funcionarios en los niveles altos y medios la compartíamos casi todos. Pero él prometió que en los niveles de abajo la gente no sólo iba a mejorar sino a ganar un poco más", dijo Quintino a la revista Proceso.

Explicó que desde diciembre se avisó que no recibirían sueldo los contemplados en el rubro de eventuales o Capítulo 3000, que es la forma de contratación de unos 1.000 empleados del INAH. Cumplen un horario, tienen un espacio de trabajo y un jefe, pero no tienen prestaciones de la Ley Federal del Trabajo, como aguinaldo, vacaciones ni seguridad social.

Buscan certeza laboral

El 31 de enero los trabajadores también protestaron afuera de Palacio Nacional para exigir certeza laboral, salarios justos y pagos retrasados. Pidieron que "el Capítulo 3000 deje de ser un modelo de contratación para los trabajadores que cumplen con labores sustantivas para el instituto", según el diario El Economista, que entrevistó a María Barajas, restauradora en el proyecto arqueológico Templo Mayor. Dijo que están "bajo la expectativa de que en el INAH el recorte sea de 60%. Y mucha gente que estamos en el instituto trabajamos sin una plaza y si dejamos de laborar el INAH prácticamente dejaría de funcionar".

Coincidió Joel Santos, secretario general del Sindicato Nacional de Profesores de Investigación Científica y Docencia en el instituto, al decir a Proceso que se trata de una "crisis a nivel institucional y en un año significativo para el INAH (que cumple 80 años), y sin duda puede llevar a parar investigaciones y el cierre de zonas arqueológicas y museos por falta de personal, así de simple".