El miércoles 6 de agosto de 2025 será considerado día feriado en todo el país en conmemoración a la Batalla de Junín, según lo establece la normativa oficial publicada en el diario El Peruano. La disposición indica que tanto los trabajadores del sector público como del sector privado tendrán derecho a un día de descanso, el cual será remunerado sin la obligación de reponer las horas con jornadas adicionales.
Esta medida permite que miles de personas tengan la oportunidad de usar el feriado como un día para compartir tiempo con la familia, viajar o realizar actividades personales. Este día libre busca favorecer el bienestar laboral y promover espacios de recreación y descanso para la población trabajadora.
De acuerdo con la legislación peruana, los empleadores deben otorgar el feriado a sus colaboradores sin exigir la recuperación de las horas no laboradas.
Esto se aplica en todos los casos, salvo que exista una actividad que, por su naturaleza, requiera continuidad en los servicios y no pueda detenerse, como ocurre en hospitales, servicios esenciales y algunas empresas privadas que operan de manera ininterrumpida.
Pago por feriado
Para quienes deban trabajar el 6 de agosto, la ley contempla una compensación económica especial. La normativa señala que, si el trabajador labora ese día y no recibe descanso sustitutorio en otra fecha, tiene derecho a recibir el equivalente al triple de su salario diario. Este pago comprende tres conceptos:
- Remuneración por feriado: corresponde al sueldo habitual diario
- Pago por el trabajo realizado ese día.
- Sobretasa del 100 %: monto adicional igual al salario diario por laborar en el feriado.
Esto significa que un trabajador que atienda sus labores el 6 de agosto, sin recibir otro día libre en compensación, obtendrá tres veces su salario diario únicamente por esa jornada.
Por ejemplo, para determinar el monto diario, se divide el sueldo mensual entre 30. Por ejemplo, si un trabajador percibe S/1.500 al mes, su salario diario es de S/50. En este caso, por trabajar el 6 de agosto sin descanso compensatorio, recibirá:
- S/50 correspondientes al feriado (incluido en el sueldo mensual)
- S/50 por asistir a trabajar ese día
- S/50 como sobretasa por trabajar en feriado
El total ascenderá a S/150 por el feriado trabajado, además del salario mensual regular.
Batalla de Junín
Este episodio resultó determinante al permitir la apertura del camino hacia el enfrentamiento final en Ayacucho, que se libró meses después. La victoria alcanzada en esa jornada provocó la dispersión de las formaciones monárquicas y favoreció el avance independentista.
El combate se desarrolló en la pampa de Junín, ubicada a más de 4.000 metros de altitud en el actual departamento peruano del mismo nombre. En esa llanura se enfrentaron en su mayoría tropas montadas, empleando armas cortas.
José Canterac ordenó el despliegue de su caballería en posición de batalla. El regimiento de Granaderos de Colombia, situado en la vanguardia patriota, sufrió un impacto inicial que provocó confusión en sus líneas.
Bolívar, al notar el desarrollo del conflicto, decidió apartarse momentáneamente para organizar a sus hombres. En un punto clave, José Andrés Rázuri, mayor del ejército, comunicó una instrucción falsa que supuestamente provenía de José de La Mar, dando pie a que Manuel Isidoro Suárez lanzara un ataque sorpresa sobre la tropa enemiga. Los Húsares del Perú avanzaron inesperadamente y desarticularon la resistencia contraria.
El resultado de la batalla mostró el alcance de la acción: las fuerzas realistas registraron 254 bajas entre muertos y heridos, además de 80 capturados. Los independentistas, por su parte, lamentaron 148 bajas y capturaron cerca de 400 caballos pertenecientes al bando adversario.
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