Gobierno pide a Secretaría del Trabajo informar sobre huelga en Monte de Piedad: “Ya son muchos meses”

La presidenta de México, Claudia Sheinbaum aseguró que pedirá más información a la Secretaría del Trabajo sobre huelga en Monte de Piedad, iniciada el pasado 1 de octubre de 2025, ante las peticiones de trabajadores de al menos 300 sucursales.

“A ver si Marath puede dar más información sobre este tema. Marath ha estado muy cerca de, del tema, ha hablado varias veces con la empresa, con los líderes sindicales, con los trabajadores. Se ha atendido por parte de Secretaría del Trabajo y a ver si se puede dar una nota”, señaló durante la mañanera del pueblo de este 14 de agosto en Palacio Nacional.

Agregó que “ya son muchos meses” desde el comienzo del paro laboral el año pasado, por lo que es necesario tomar medidas para resolver la situación.

Suprema Corte decidirá si revisa la validez de la huelga en el Nacional Monte de Piedad

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) admitió el recurso relacionado con la declaratoria de inexistencia de huelga en el Nacional Monte de Piedad, conflicto laboral que supera los diez meses. En los próximos días, el pleno decidirá mediante votación si asume la revisión del caso, lo que determinaría si analiza la validez legal del paro iniciado el 1 de octubre de 2025 y que afecta a más de 300 sucursales de la institución prendaria.

La petición de revisar el expediente fue promovida por el Sindicato Nacional de Trabajadores de la empresa, tras la resolución de un juez de distrito que concedió un amparo a la administración y declaró inexistente la huelga. La intervención del máximo tribunal del país, en caso de aceptar el caso, se limitaría a evaluar si la declaratoria cumple con los supuestos del artículo 459 de la Ley Federal del Trabajo, sin que eso implique una resolución integral del conflicto ni el retorno inmediato de los empleados a sus labores.

Según el sindicato, el origen del paro, radica en ocho violaciones al contrato colectivo, incluyendo el desconocimiento de comisiones mixtas encargadas de ascensos y promociones, así como cambios en la asignación de plazas y el sistema de “boletinación”. Los trabajadores exigen respeto a sus derechos laborales y garantías en los ascensos y vacantes, mientras sostienen reuniones de conciliación con la administración, aunque las negociaciones se encuentran en un punto muerto.

La resolución de la SCJN marcará el rumbo jurídico de una disputa con más de dos siglos de historia institucional y que, hasta ahora, no encuentra solución definitiva entre la representación sindical y el patronato del Nacional Monte de Piedad.