Martí Batres, titular del ISSSTE, asegura estar abierto al diálogo con la CNTE

Tras una manifestación más, realizada el día de hoy por docentes de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) a fuera de las oficinas de Pensionissste en la Ciudad de México, el titular del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), Martí Batres instó nuevamente al diálogo con los maestros.

Al igual que Rosa Icela Rodríguez y Mario Carrillo Delgado, secretarios de Gobernación y de Educación respectivamente, quienes optaron por buscar soluciones ajenas a la violencia, bajo órdenes de la presidenta Claudia Sheinbaum, el funcionario reiteró la disposición a hablar.

Mediante un comunicado, Batres señaló que ambas instituciones (ISSSTE y PENSIONISSSTE) tienen la disposición para negociar con la CNTE, en el marco del Colectivo Interdisciplinario propuesto en el documento de cinco puntos entregado a la Comisión Nacional Única de Negociación (CNUN-CNTE) el pasado 28 de mayo por los titulares de la Secretaría de Gobernación, la Secretaría de Educación Pública y el ISSSTE.

Explicó además que, “el numeral dos de dicho documento establece la creación de un Colectivo Interdisciplinario para el estudio de alternativas de los esquemas de seguridad social de las y los trabajadores al servicio del Estado”

Una de las más fuertes demandas que hace el magisterio es la abrogación de la Ley del ISSSTE del 2007 ya que, en comparación a la legislación anterior, México sufrió cambios significativos en el sistema de pensiones como parte de una reforma estructural.

¿Qué implica la modificación a la Ley del Issste del 2007?

La modificación principal consistió en la transición de un sistema de pensiones solidario y de beneficios definidos, conocido como régimen de reparto, hacia un esquema de cuentas individuales administradas por Afores (Administradoras de Fondos para el Retiro).

Antes de esta reforma, los trabajadores cotizaban al ISSSTE para un fondo común que financiaba las pensiones de los jubilados. Sin embargo, debido al envejecimiento de la población y al aumento de las obligaciones financieras del sistema, el régimen se volvió insostenible. La reforma de 2007 buscó garantizar la viabilidad del sistema a largo plazo.

Los trabajadores que comenzaron a cotizar al ISSSTE antes de 2007 pudieron elegir entre quedarse en el régimen de reparto o migrar al nuevo esquema de cuentas individuales, conocido como el sistema de cuentas individualizadas del PensionISSSTE.

Aquellos que optaron por el nuevo régimen comenzaron a acumular sus aportaciones en una cuenta individual, lo que les permite gestionar sus recursos de manera personal. Además, la reforma introdujo el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), que complementó las aportaciones obligatorias.

Las pensiones en el sistema de cuentas individuales dependen del monto ahorrado durante la vida laboral, incluyendo aportaciones del trabajador, el gobierno y el empleador, así como los rendimientos generados.

Esta medida generó controversia, ya que los detractores argumentaron que podía afectar la suficiencia de las pensiones, mientras que los defensores consideraron que era un paso necesario para evitar el colapso del sistema. En el contexto actual, el tema continúa siendo objeto de análisis y debate en torno a su impacto social y financiero.

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