Quiénes son los sicarios “marginales” y por qué son tan atractivos para el narco

Los grupos del crimen organizado como el Cártel de Sinaloa o el Cártel Jalisco Nueva Generación (CJNG) suelen operar a través de una estructura que requiere de diversas personas en diferentes roles, por ejemplo suelen tener cabecillas o jefes de plaza, los cuales suelen tener el control de un territorio, y parte de la organización son los sicarios, las personas contratadas para matar a otras personas.

Para entender más a fondo las formas en las que el fenómeno del sicariato opera en México una investigadora se dio a la tarea de profundizar en las personas dedicadas a estas actividades. Como resultado, una trabajo en la que participó la investigadora Arcelia Ruiz Vázquez identificó varios tipos de sicarios.

Los sicarios “marginales”

Fue a través de entrevistas realizadas a reclusos del Centro de Readaptación Social de Acapulco, Guerrero que se pudo conocer más sobre los hombres dedicados a matar. Ruiz Vázquez también habló con expertos en psicología criminal en diferentes puntos del país y que diagnosticaron a los sujetos que hayan confesado crímenes.

Como resultado fueron identificados al menos cuatro “tipos” de sicarios: el antisocial, el antipático, el sádico y el marginal. Sobre este último se detalla que este tipo de sicarios proviene de zonas de alto grado de marginación social y con pocas oportunidades de trabajo en sus zonas de origen.

El trabajo de la investigadora apunta a que los padres de estas personas se verían inclinados a ciertas actividades relacionadas con las drogas, lo que posteriormente llevaría a sus hijos a involucrarse en los mismo hechos. Los sicarios marginales son identificados como personas agresivas e impulsivas, también pueden sentir culpa y realizar sus primeras actividades ilegales les suele generar ansiedad.

Sicarios marginales y el narco

En el documento titulado Perfil del sicario en México, escrito por Arcelia Ruiz junto con otros tres investigadores, destaca que los valores de los sicarios marginales suelen estar relacionados con su familia y comunidad con un marcado respeto por la autoridad y el seguimiento de costumbres.

Conforme se van involucrando en las actividades del grupo criminal dichos valores se sostienen pero ahora apuntando a los líderes y a la organización delictiva en general.

“A medida que se involucran en los grupos delincuenciales, los valores como el poder y el hedonismo (tendencia a la búsqueda del placer) se vuelven sobresalientes, conservando el respeto y la obediencia, pero ahora tornados hacia sus líderes criminales”, se puede leer en la investigacion publicada en el 2017.

Suelen ocupar rangos bajos dentro de los grupos delictivos, por lo que pueden ser prescindibles dentro de la organización. Debido a esto son entregados a las autoridades o incluso a grupos rivales si es necesario o incluso si no cumplen con los encargos que se les pide. Por lo anterior los grupos del narco se pueden beneficiar con este tipo de sicarios.

Sin embargo, el trabajo también documenta que hay casos en los que un sicario marginal puede acceder a puestos más altos dentro del cártel. El contexto en el que el sicario marginal se desarrolla provoca que se generen conductas antisociales que de otra manera no se desarrollarían.

Arcelia Ruiz junto con los autores Tonatiuh García, Ferrán Padrós y Miguel Ángel Sahagún enfatizan que se trata de personas que no cuentan con las oportunidades en su entorno y que al caer en las garras del narco desarrollan actitudes antisociales.

La propuesta para solucionar la violencia del narco en México

Otro estudio científico, escrito por Rafael Prieto Curiel, Gian Maria Campedelli y el fallecido columnista Alejandro Hope, apunta a una posible solución para reducir la violencia ligada a los grupos del crimen organizado. Luego de revisar estadísticas los investigadores indicaron que la estrategia debería centrarse en reducir el reclutamiento realizado por los grupos del crimen organizado.

Con lo anterior se lograría reducir los integrantes de un cártel, así como la capacidad del mismo para reclutar. El modelo generado apunta a que una estrategia preventiva es mejor que una reaccionaria.