
Un video publicado por un usuario de TikTok bajo el seudónimo “El Mesero” ha desencadenado un intenso debate en las redes sociales, exponiendo supuestos abusos laborales en el popular restaurante mexicano, La Casa de Toño.
El impactante testimonio, que ha acumulado más de 4 millones de reproducciones desde su publicación el pasado 22 de septiembre, ha llevado a miles de personas a cuestionar las condiciones de trabajo en esta reconocida cadena de comida.
En su revelador video, relató sus experiencias personales como empleado en La Casa de Toño. Comenzó explicando que, a pesar de un salario mensual aparentemente decente de 12 mil pesos, las jornadas laborales son agotadoras, extendiéndose a 12 horas diarias sin descanso.
Uno de los aspectos más controvertidos que destacó fue el breve tiempo para comer, durante el cual los jefes están al acecho para que los empleados regresen a trabajar inmediatamente después de terminar sus alimentos.

Sin embargo, lo que más llamó la atención del público fue la afirmación de que, al comenzar a trabajar en, se les obliga a coser todas las bolsas de su ropa para evitar el robo de propinas. Además, mencionó que se les cobra por el uniforme y que no se les permite llevar dinero en efectivo al trabajo.
Con indignación, declaró que La Casa de Toño tiene empleados que son tratados como “esclavos” y sugirió que el nombre del lugar debería cambiar a “Esclavos de Toño” para reflejar con mayor precisión las condiciones laborales que experimentan los trabajadores.
“Te pagan muy bien, andas sacando 12 mil pesos mensualmente, pero el problema son las jornadas laborales que son de 12 horas. No tienes descanso, tienes una pequeña hora de comida en donde te sientan a comer y en el momento en que ven que ya no hay nada en tu plato, te levantan a seguir trabajando. No te dejan meter efectivo y las bolsas del pantalón tienen que ir cosidas para que no puedas robaste las propinas; te cobran el uniforme y todo te cobran”, aseguró.
Tras la viralización del video, los internautas han estado exigiendo una respuesta por parte de La Casa de Toño. Sin embargo, hasta el momento, la cadena de restaurantes no ha emitido ninguna declaración oficial al respecto.
En un segundo video, “El Mesero” compartió más detalles de sus experiencias, mencionando que en ocasiones se les obliga a quitarse los zapatos para revisar si están robando propinas y que los recipientes de comida deben ser transparentes para evitar el hurto. Además, afirmó que los meseros deben mantener una actitud impecable, ya que cualquier queja en su contra resulta en la pérdida de las propinas acumuladas durante todo el mes. También destacó la falta de descansos para los empleados.
La publicación de estos videos ha generado un profundo debate en línea sobre las condiciones laborales en La Casa de Toño, con muchos internautas pidiendo una investigación y cambios significativos en la cadena de restaurantes. La atención pública está ahora enfocada en si la empresa responderá a estas acusaciones y tomará medidas para abordar las preocupaciones planteadas por “El Mesero” y otros empleados.
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